Ihre Aufgaben
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fachliche und organisatorische Leitung des Pflegedienstes
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Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, bewohnerorientierten Pflege nach aktuellen fachlichen und gesetzlichen Standards
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Verantwortung für die Einhaltung und Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements
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Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden
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Dienst- und Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und qualitativer Aspekte
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Sicherstellung einer transparenten und wertschätzenden Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitenden
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Vorbereitung und Begleitung von Qualitätsprüfungen sowie Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Qualitätsverbesserung
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enge Zusammenarbeit mit Einrichtungsleitung, Ärzten, Therapeuten und externen Kooperationspartnern
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Mitgestaltung einer modernen und zukunftsorientierten Pflegeorganisation
Das bringen Sie mit
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abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
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anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung gemäß den gesetzlichen Vorgaben
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mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der stationären Altenpflege
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ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hohe Entscheidungsfähigkeit
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hohe fachliche Kompetenz sowie ein sicheres Gespür für pflegerische Qualität
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Empathie, Wertschätzung und Freude an der Arbeit mit Menschen
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Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und wirtschaftliches Denken
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sicherer Umgang mit gesetzlichen Anforderungen sowie Qualitäts- und Expertenstandards
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Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu begeistern und weiterzuentwickeln
Das zeichnet Sie aus:
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Sie übernehmen Verantwortung – auch dann, wenn Entscheidungen nicht einfach sind.
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Sie leben Qualität nicht nur auf dem Papier, sondern im täglichen Handeln.
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Sie begegnen Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitenden mit Respekt, Empathie und auf Augenhöhe.
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Sie verstehen Führung als Vorbildfunktion und schaffen Vertrauen durch Verlässlichkeit, Transparenz und Fairness.
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Sie behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick und handeln lösungsorientiert.
Wir bieten Ihnen-
eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
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ein engagiertes Team und kurze Entscheidungswege
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eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Leitungsteam
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attraktive Vergütung und betriebliche Zusatzleistungen
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individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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eine Unternehmenskultur, in der Menschlichkeit, Qualität und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen
Und sonst so?
VITREA PlusCard: eine Zusatzkrankenversicherung mit umfassenden Serviceleistungen für Sie und ihre Familie
Corporate Benefits: dauerhafte Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter
Wir haben einen Rahmenvertrag mit BikeLeasing abgeschlossen und Sie können - bei Vorliegen der Voraussetzungen - ein Jobrad im Rahmen der Entgeltumwandlung leasen.
Zu guter Letzt:
Sie wollen keine Zeit verlieren? Können wir verstehen, uns geht es genauso! Aus diesem Grund müssen Sie uns kein Anschreiben schicken, wenn Sie sich bewerben wollen. Lieber lernen wir Sie gleich im Gespräch oder bei der Probearbeit kennen!
Die VITREA Fachpflege Schleswig GmbH betreibt zwei Pflegeeinrichtungen mit unterschiedlichen Spezialisierungen.
Am Standort Schubystraße bieten wir 87 Wohnplätze für Menschen mit psychiatrischen und gerontopsychiatrischen Erkrankungen.
Am Standort Mühlenredder bieten wir 66 Wohnplätze für Menschen mit geistiger oder mehrfacher Behinderung und Menschen mit schweren neurologischen Erkrankungen (Schädel-Hirn-Trauma, Wachkoma- und Beatmungspatienten).
Sie haben noch Fragen?
Erste Auskünfte erteilt Ihnen gerneJudith Ehrich, HR Business Partner unter 0152 54777891
Bitte übersenden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über das Karriereportal
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Sie haben es sich sicher schon gedacht: Für alle Tätigkeiten in unseren Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen ist ein gesetzlich vorgeschriebener Nachweis über eine Immunisierung gegen Masern erforderlich. Weiterhin brauchen Sie für bestimmte Tätigkeiten einen aktuellen Nachweis über die Hygieneschulung.
Das reicht noch nicht?
Wenn Du zu uns kommst, wirst Du Teil einer großen Familie: Als VITREA Deutschland gehören wir zur VITREA Gruppe, dem zweitgrößten Rehabilitationsanbieter Europas. Im Rahmen der Gruppe betreiben wir 80 stationäre und ambulante Einrichtungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz und beschäftigen rund 14.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
In Deutschland betreiben wir 29 Rehakliniken, zwei Akutkliniken, acht ambulante Rehazentren, zwei Medizinische Versorgungszentren (MVZ), neun Pflegeeinrichtungen sowie ein Prevention Center. Zudem führen wir einen touristischen Standort in Damp. Jährlich entscheiden sich rund 66.000 Patientinnen und Patienten für eine stationäre Rehabilitation in unseren Einrichtungen; etwa 21.000 werden in unseren Akutbereichen behandelt, rund 37.000 besuchen unsere ambulanten Rehazentren und etwa 70.000 Patientinnen und Patienten werden in unseren MVZs betreut. In unseren Pflegeeinrichtungen versorgen wir rund 1.200 Bewohnerinnen und Bewohner. Insgesamt beschäftigen wir bei VITREA Deutschland über 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
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