Du hast ein Gespür für Talente und Freude daran, mit Menschen in Kontakt zu treten? Dann werde Teil unseres Recruiting-Teams und unterstütze uns in Teilzeit (15-20 Stunden pro Woche) dabei, qualifizierte Fachkräfte für unsere Bauprojekte in ganz Deutschland zu gewinnen. Mit deinem Know-how im Active Sourcing identifizierst und begeisterst du passende Kandidatinnen und Kandidaten, baust nachhaltige Talentnetzwerke auf und leistest einen wichtigen Beitrag zum Wachstum unseres Unternehmens.
- Proaktive Identifikation und Direktansprache geeigneter Talente über verschiedene Kanäle, insbesondere LinkedIn Recruiter
- Aufbau und Pflege von Talent Pools für gewerbliche, bautechnische und kaufmännische Zielgruppen
- Durchführung von Erstgesprächen zur Qualifizierung potenzieller Kandidatinnen und Kandidaten
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Recruiter*innen und Fachbereichen zur Abstimmung von Suchprofilen und Anforderungen
- Pflege und Dokumentation von Kandidatenkontakten im Bewerbermanagementsystem
- Unterstützung bei Bedarf auf Karrieremessen und Recruiting-Events
- Analyse relevanter Talentmärkte und Ableitung geeigneter Sourcing-Maßnahmen
