Als evangelischer Träger von Kindertageseinrichtungen in Dortmund, Lünen und Selm gestalten wir Räume, in denen Vertrauen wächst und das Kind im Mittelpunkt steht. Unsere Kitas sind lebendige Übungsfelder für Demokratie und Vielfalt: Wir sehen Verschiedenheit als Reichtum der Schöpfung und sichern jedem Kind das Recht auf Mitbestimmung, Schutz und individuelle Entfaltung. Basis unseres Handelns ist unsere evangelische Identität. Aus dieser Verwurzelung heraus begegnen wir Familien aller Kulturen und Religionen mit offener Herzlichkeit. Gemeinsam mit den Eltern begleiten wir Kinder verlässlich dabei, ihre einzigartigen Potenziale zu entdecken, soziale Resilienz zu entwickeln und aktive Mitverantwortung für unsere Gemeinschaft und die Umwelt zu übernehmen.
Die Ev. Kita Berghofen in Dortmund-Berghofen ist eine Einrichtung mit derzeit bis zu 95 Betreuungsplätzen in fünf Gruppen für Kinder im Alter von vier Monaten bis zur Einschulung. Die Kita wird in zwei Gebäuden auf einem gemeinsamen Grundstück betrieben.
Die Kindertageseinrichtung lebt derzeit eine teiloffene Pädagogik mit dem Wunsch, sich weiteren Öffnungsprozessen anzunehmen.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (derzeit 39 Wochenstunden). Die Stelle ist nach Entgeltgruppe SE 16 BAT-KF bewertet. Die Besetzung erfolgt unbefristet und der Arbeitsort ist Dortmund.
- personelle, fachlich-inhaltliche und wirtschaftliche Steuerung der Kindertageseinrichtung
- Entwicklung, Fortschreibung und Umsetzung des pädagogischen Konzeptes mit dem gesamten pädagogischen Team, sowie des Kinderschutzkonzeptes und der Qualitätsstandards nach dem BETA-Gütesiegel
- Gestaltung und Strukturierung des Kita-Jahres in enger Kooperation mit den Kindern, der Gemeinde, dem Team und den Familien
- Entwicklung einer gesundheitsförderlichen und partizipativen (Mitarbeiter*innen-)Führung
- aktive Planung und Gestaltung der Erziehungspraxis und der Zusammenarbeit mit Familien
- Studium der Sozial- oder Kindheitspädagogik; ein vergleichbares Studium aus dem sozialen Bereich oder eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in mit einschlägiger mindestens zweijähriger Berufserfahrung in der Elementarpädagogik
- Erfahrungen als Kitaleitung, stellvertretende Leitung oder Abwesenheitsvertretung sind von Vorteil
- klare pädagogische Grundhaltung, die sich mit den Werten der evangelischen Kirche deckt
- ausgeprägte Motivations-, Verantwortungs- und Organisationsbereitschaft
- die Bereitschaft, sich mit den Zielen des Referats Kindertageseinrichtungen zu identifizieren und an der Weiterentwicklung gemeinsamer Konzepte zu arbeiten
- EDV-Kenntnisse
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
- eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeiten im Rahmen der täglichen Öffnungszeiten 07.00h – 16.00h
- eine Jahressonderzahlung in Höhe von 85 % des monatlichen Entgelts
- fachliche Begleitung und Unterstützung durch das Referat Kindertageseinrichtungen
- gelebte Onboarding-Prozesse für neue Leitungen
- einen sicheren Arbeitsplatz
- ein professionelles und wertschätzendes Arbeitsklima
- die im kirchlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
- die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- DeutschlandTicket Job
- Leasing-Rad
Der Ev. Kirchenkreis Dortmund ist Träger des Ev. Gütesiegels Familienorientierung. Mit einer familienorientierten Personalpolitik engagieren wir uns für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf und bieten unseren Mitarbeitenden durch zahlreiche Maßnahmen ein familienfreundliches Arbeitsumfeld.
Bei der Tätigkeit als Einrichtungsleitung mit Außenwirkung ist ein positives Bekenntnis zum Auftrag der evangelischen Kirche Voraussetzung. Daher erwarten wir die Mitgliedschaft in der evangelischen Kirche oder einer anderen christlichen Kirche.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind erwünscht.
