Die Universität Koblenz ist die jüngste Universität Deutschlands – und hat gleichzeitig eine lange akademische Tradition.
Fächer- und einrichtungsübergreifende Zusammenarbeit sowie kurze Wege auf dem Campus prägen den Universitäts-
alltag. Als die interdisziplinäre Universität im Norden von Rheinland-Pfalz mit rund 9800 Studierenden leben wir Wissen-
Transformation-Innovation in unseren Profilbereichen „Bildung“, „Informatik“, „Kultur und Vermittlung“ sowie „Material
und Umwelt“. Wir stehen für eine zukunftsweisende Lehrkräftebildung für alle Schulformen und gestalten den Transfer
in die Gesellschaft und die regionale Wirtschaft.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die weitere Entwicklung mit!
Die Beschäftigung mit dem Schwerpunkt sozial-emotionale Ent-
wicklung unter besonderer Berücksichtigung inklusiver Bil-
dungsprozesse erfolgt im Umfang von 50% einer Vollzeitbe-
schäftigung (derzeit 19,5 Stunden/Woche) und ist für die Dauer
von 6 Jahren befristet. Befristungsgrundlage sind die Regelun-
gen des Gesetzes über befristete Arbeitsverträge in der Wissen-
schaft (WissZeitVG). Die Lehrverpflichtung beträgt 2 SWS.
Ihr Aufgabenbereich
- wissenschaftliche Weiterqualifizierung zur Promotion
- eigenständige Forschung zu zentralen Fragestellungen des
Förderschwerpunktes sozial-emotionale Entwicklung
- wissenschaftliche Mitarbeit an Projekten des Arbeitsbe-
reichs, insbesondere im Kontext des trustlab
- Lehre in der Lehrkräftebildung im Fach Förderpädagogik
- Betreuung von Masterarbeiten
- Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung
Ihr Profil
- ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (aus-
genommen mit einem Bachelorgrad) im Lehramt Förder-
pädagogik / Sonderpädagogik, vertiefte Kenntnisse im Be-
reich Lehren & Lernen (z. B. Lehramt, Didaktik, Psychologie,
Diagnostik)
- gute wissenschaftsmethodische Kenntnisse oder Bereit-
schaft zur selbstständigen Einarbeitung in Forschungsme-
thoden
- proaktive, zuverlässige, team- und zielorientierte Arbeits-
weise.
Wir bieten
- Unterstützung zur Promotion in einer sehr dynamischen,
interdisziplinär aufstrebenden jungen Universität mit zahl-
reichen neuen fachdidaktischen Arbeitsgruppen und Ver-
netzungsstrukturen
- Mitarbeit in interdisziplinären / internationalen For-
schungsprojekten für hochwertige Bildung
- umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot und Men-
toring-Programm für Promovierende
- Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L sowie die im öffent-
lichen Dienst üblichen Sozialleistungen gemäß TV-L (Jahres-
sonderzahlung, Altersvorsorge (VBL))
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten
- vielfältiges Sportprogramm mit gesundheitsfördernden
Angeboten
- Unterstützung bei Forschungsaufenthalten im Ausland
- kollegiales, inspirierendes, offenes Team
Das Land Rheinland-Pfalz und die Universität Koblenz vertreten
ein Konzept der intensiven Betreuung der Studierenden und er-
warten deshalb eine hohe Präsenz der Lehrenden an der Uni-
versität.
Die Universität Koblenz begrüßt Bewerbungen aller Altersgrup-
pen, unabhängig von Geschlechtsidentität, Behinderung, ethni-
schem oder kulturellem Hintergrund, Religion, Weltanschau-
ung oder sexueller Orientierung. Wir streben eine Erhöhung
des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von
Frauen besonders interessiert. Sie werden bei gleichwertiger
Eignung und Befähigung im Falle einer Unterrepräsentanz be-
vorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden
bei sonst gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevor-
zugt berücksichtigt.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Prof. Dr. Thomas Müller
zur Verfügung. (Telefon 0261 287 2081, E-Mail: thomasmuel-
[email protected])
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen
bis
10.06.2026 unter Angabe der Kennziffer 056/2026 aus-
schließlich per E-Mail in einer PDF-Datei an bewer-
[email protected]. Von der Einsendung von Bewerbungs-
fotos ist abzusehen. Wir versenden keine Eingangsbestätigun-
gen. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungs-
unterlagen datenschutzkonform vernichtet.
www.uni-koblenz.de/karriere
Wir suchen zum 01.09.2026 befristet zur Promotion
eine wiss. Mitarbeiterin/einen wiss. Mitarbeiter (m/w/d)
für das Institut für Förderpädagogik, FB: 1 Bildungswissenschaften
