- Ausbildung/Studium: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation wie z.B. Studium Maschinenbau/Elektronik mit ersten Erfahrungen von Produktentwicklungen.
- Erfahrung: Erste Erfahrungen in der Praxis im Betrieb und in der Administration von Applikationen oder IT-Systemen.
- Soft Skills: Analytisches Denken, zuverlässige Umsetzung, klare Kommunikation, kooperative Zusammenarbeit.
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
