Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet zu besetzen und teilzeitgeeignet.
Sie bearbeiten, prüfen und steuern die Kostenübernahmeanträge für Heil- und Hilfsmittel unter Berücksichtigung rechtlicher, vertraglicher und medizinischer Aspekte. Oder auch durch Hinzuziehung des Medizinischen Dienstes. Weiter übernehmen Sie die Kommunikation und Verhandlung mit anderen Institutionen (Leistungserbringer, Sozialamt usw.). Sie sind in der Lage, Potenziale in der Hilfsmittelversorgung sowie Alternativen oder weitergehenden Unterstützungsbedarf (z. B. Rehabilitation, Heilmittel) zu erkennen und entsprechende Maßnahmen einzuleiten. Darüber hinaus stehen Sie unseren Versicherten für ihre Anliegen telefonisch zur Verfügung.
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Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) oder alternativ Berufserfahrung bei einem medizinisch-technischen Leistungserbringer
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Kenntnisse im Vertragswesen der Leistungserbringer sind wünschenswert
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Ausgeprägtes Servicebewusstsein und Kommunikationsstärke
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Schnelle Auffassungsgabe, strukturiertes und logisches Denken
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Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
Bei uns arbeiten Sie selbstständig und eigenverantwortlich in einem vielfältigen Aufgabenbereich. Sie profitieren von kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien. In unserem motivierten Team erleben Sie ein angenehmes Betriebsklima. Wir bieten Ihnen berufliche Perspektiven. Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43.000 – 50.000 € pro Jahr.
