1. Du unterstützt unser Recruiting-Team während des gesamten Bewerbermanagementprozesses
2. Du kümmerst dich eigenverantwortlich um die Kommunikation mit den Kandidat:innen
3. Du koordinierst telefonische und persönliche Vorstellungsgespräche
4. Du führst selbstständig Interviews mit geeigneten Kandidat:innen für unsere offenen Positionen
1. Erfolgreich abgeschlossenes Studium sowie Erfahrung in der Personalberatung und / oder im Vertrieb (B2B) – auch Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen
2. Interesse an betriebs- und personalwirtschaftlichen Entscheidungen
3. Eloquente Ausdruckweise, gutes Allgemeinwissen und eine ansteckende positive Ausstrahlung
4. Teamspieler/in, Unternehmergeist, Selbstständigkeit
1. Unbefristete Festanstellung bei einem erfolgreichen und wachsenden Beratungsunternehmen
2. Flexibles, eigenverantwortliches Arbeiten
3. Flache Hierarchien, Transparenz und Wertschätzung – auch beim Honorar: Bei uns erwartet Sie ein ungedeckeltes Gehaltsmodell
4. Coachings und Fortbildungen für Ihre berufliche Weiterentwicklung
5. Team- und Mitarbeiterevents, Unternehmensreisen
6. modernes Büro im Zentrum Berlins
7. dynamisches und familiäres Team
8. angenehme und attraktive Arbeitsatmosphäre
