Worauf Sie sich freuen können
- Attraktive und faire Vergütung nach TVöD
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Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
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Jahressonderzahlung
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Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
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Flexibles Arbeitszeitkonto
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Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
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Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
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30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
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Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
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Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
(u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE) -
Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Company Bike – Fahrradleasing
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Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
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Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken
Einblick in Ihre Aufgaben
- Sicherstellung der pflegerischen Versorgung und Betreuung unserer Bewohner:innen
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Organisation und Strukturierung des Wohnbereiches und Mitarbeiterführung
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Motivation des Pflegeteams zu den Zielen des Unternehmensleitbildes
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Dienstplangestaltung in Zusammenarbeit mit den weiteren Leitungskräften
Darauf freuen wir uns
- Abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
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Anerkennung als Wohnbereichsleitung (m/w/d)
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Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten
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Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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Gute EDV-Kenntnisse
Kontakt
Herr David Biancorosso
Pflegedienstleitung
Tel.: 07261 66-2030
