- Sorgfältige Übernahme von Pflegerischen Tätigkeiten
- Erstellen von Pflegeplänen, Maßnahmenplanung in PC gestützter Dokumentation
- Übernahme aller bewohnerbezogenen Aufgaben in Bezugspflegesystem
- Anleiten und Begleiten von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten
- Unterstützung der Alltagsbetreuung
- Aktive Kommunikation mit dem medizinischen Dienst im Haus/Hausarzt
- AnsprechpartnerIn für Bewohner/ Betreuer/Angehöriger/Kooperationspartner
- Kenntnisse der aktuellen Pflegestandards
- Kenntnisse und Erfahrung mit gerontopsychiatrisch erkrankten Menschen, Mehrfachbehinderungen, Suchterkrankungen
- Freundlichkeit, Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Kritikfähigkeit, Verlässlichkeit
- Sicherheit in der Verwendung der SIS und des NBA
- Interesse an Menschen und Biografien
- Sensibilität für die Bedürfnisse von Bewohnern
- Teamfähigkeit
- Gesundheitliche Eignung
- Interesse an Weiterbildung
- Kenntnisse in der palliativen Versorgung und Betreuung
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung
- Ein familiäres Arbeitsklima mit wertschätzender Führungskultur
- Individuelle Förderung
- Gute Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Wertschätzende Führungskultur
- Berufskleidung wird gestellt und gewaschen
- Verlässlicher Dienstplan
- Teilnahme am Dienstrad-Programm (kostengünstiges E-Bike) möglich
- Attraktives Gehalt (Tariflohn)
- Eigenverantwortliches Arbeiten und Gestalten
- Wir fördern High Potentials mit Aufstiegsambitionen
- Bezuschusste Mittagsverpflegung (50 %)
- EDV-gestützte Dokumentation
per E-Mail an: [email protected]
Deine Ansprechpartnerin: Sara Seiffert (Einrichtungsleitung), Tel. 039484/99-103
