Die Ruhrfestspielstadt Recklinghausen mit rund 120.000 Einwohner*innen ist das Zentrum für Handel, Dienstleistung, Bildung und Kultur des Kreises Recklinghausen zwischen dem Ruhrgebiet und dem Münsterland.
Der Fachbereich 50 – Soziales und Wohnen sucht Sie für die
EG 10 TVöD (3.172,59 € bis 4.425,48 € brutto/Monat, je nach Erfahrung)
bzw. A 11 LBesG NRW
Teilzeit - 30 Stunden | Unbefristet | frühestmöglich
Controlling
- Auf- und Ausbau eines Controllingsystems mit steuerungsrelevanten Informationen und regelmäßigen Prognoseberichten für die Fachbereichs- und Dezernentenebene
- Erarbeitung von Entscheidungsvorschlägen und Aufzeigen von alternativen Vorgehensweisen und deren Auswirkungen, insbesondere in finanzieller Hinsicht
- Beschaffung, Analyse und Aufbereitung von relevanten Informationen, Zahlen, Daten und Fakten (Gesamtverantwortung für die Erstellung der statistischen Auswertungen)
- Mitwirkung bei der Anpassung der Produktbeschreibungen, Überwachung der Ziele und Kennzahlen
- Pflege und Weiterentwicklung der Kosten- und Leistungsrechnung im Fachbereich
Mitarbeit bei der Gebührenkalkulation
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Haushalt
- Aufstellung des Fachbereichsbudgets und Überwachung bzw. Koordination der Haushaltsausführung und Mittelbewirtschaftung
- Durchführung von Ausschreibungen und Beschaffungen, soweit diese nicht in den Abteilungen erfolgen
Umsetzung des Büroausstattungsmanagements für den Fachbereich
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Führungsunterstützung
- Unterstützung der Fachbereichsleitung bei der Steuerung des Fachbereiches (zum Beispiel durch die Erarbeitung von Informations- und Entscheidungsgrundlagen)
- Bearbeitung besonderer Projekte und Vorgänge bzw. übergeordneter fachlicher Anfragen auf Veranlassung der Fachbereichsleitung
Erstellung von internen Raumplanungen und Organisation erforderlicher Umzüge
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Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Laufbahnprüfung g.D. / Laufbahnbefähigung 2.1 Allgemeine Verwaltung / Kommunalverwaltung, bzw. abgeschlossener Angestellten- / Verwaltungslehrgang II) und mehrjährige Berufserfahrung im gehobenen Dienst einer Kommunalverwaltung
- Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisenzeiten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Pre- und Onboarding Angebote
- innenstadtnah
- Leistungsorientierte Bezahlung (auch für Beamt*innen)
Rabatte
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Gleichberechtigung
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden entsprechend dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadt Recklinghausen berücksichtigt.
Vielfalt
Die Stadtverwaltung Recklinghausen fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Personen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Onlinebewerbung bis zum 19. Juli 2026 .
Bewerben Sie sich hier .
Fragen zur Stelle
Herr Thiel
02361/50-2050
Fragen zum
Ausschreibungsverfahren
Frau Haase
02361/50-1306
Mit der Eingabe der Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Beachten Sie hierzu auch die Hinweise zum Datenschutz auf der Homepage der Stadt Recklinghausen Hinweise zum Datenschutz | Stadt Recklinghausen . Sofern Ihnen eine schriftliche Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsdaten sechs Monate gespeichert und anschließend unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Vorschriften gelöscht.
