Der Forschungsbereich Kognitive Sozialsimulation unter Leitung von Prof. Dr. Ingo J. Timm konzentriert sich auf die Modellierung und Simulation komplexer sozio-digitaler Systeme mit Methoden der (Verteilten) Künstlichen Intelligenz. In verschiedenen Projekten entwickeln wir KI-Verfahren für das Krisenmanagement, Resilienz und das Leben in Stadt und Land von morgen.
Zusammen mit dem Forschungsbereich Erfahrungsbasierte Lernende Systeme (EBLS), dessen Forschung sich auf hybride KI-Ansätze konzentriert, die fallbasiertes Schließen, wissens- und datenbasierte Verfahren sowie generative KI kombinieren, um autonom oder in Mensch-KI-Teams komplexe Prozesse intelligent zu steuern, suchen wir hier eine Ergänzung der beiden Teams. In dieser abteilungsübergreifenden Position arbeiten Sie an der Schnittstelle zweier innovativer KI-Forschungsbereiche. In dieser hybriden Rolle unterstützen Sie die Verknüpfung von Simulation resilienter gesellschaftlicher Zukunftsszenarien mit kontinuierlich lernenden Systemen.
Wir suchen zur Verstärkung unserer engagierten Teams in den beiden Forschungsbereichen eine
(18 – 19 Std./Woche)
zur Unterstützung des Forschungsbereichsmanagers und des Sekretariats bei allen anfallenden Bürotätigkeiten.
- Allgemeine Bürotätigkeiten, z. B. Datenerfassung, Ablage,
- Postbearbeitung, Erstellung von Word- und Exceldokumenten, Formularen etc.
- Pflege der Homepage und Aktualisierung auf neue Designvorgaben
- Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen
- Selbstständige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit
- Sichere Beherrschung der deutschen Sprache und Rechtschreibung
- Gute Grundkenntnisse MS-Office-Paket
- Typo3-Grundkenntnisse oder die Bereitschaft, sich einzuarbeiten
- Gute Englischkenntnisse wünschenswert (aber nicht Bedingung)
- Führerschein Klasse B & eigener PKW wünschenswert
- Möglichkeit der Arbeit vor Ort (mindestens 50%) sowie mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Praxisnahe Einblicke in Bürotätigkeiten
Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Kurzbewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Das Deutsche Forschungszentrum für Künstliche Intelligenz GmbH (DFKI) wurde 1988 als gemeinnützige Public-Private-Partnership (PPP) gegründet. Das DFKI verbindet wissenschaftliche Spitzenleistung und wirtschaftsnahe Wertschöpfung mit gesellschaftlicher Wertschätzung. Das DFKI forscht seit über 35 Jahren an KI für den Menschen und orientiert sich an gesellschaftlicher Relevanz und wissenschaftlicher Exzellenz in den entscheidenden zukunftsorientierten Forschungs- und Anwendungsgebieten der Künstlichen Intelligenz. In der internationalen Wissenschaftswelt zählt das DFKI zu den wichtigsten „Centers of Excellence“.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Das DFKI beabsichtigt, den Anteil von Frauen im Wissenschaftsbereich zu erhöhen und fordert deshalb Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben.
