Sie mögen Menschen – aber auch Fristen?
Sie können bei „Elternzeit, Stundenänderung, Befristung und Betriebsrat“ ruhig bleiben und bekommen nicht sofort hektische Flecken, wenn jemand schreibt: „Ich habe da nur eine ganz kurze Personalfrage …“? Dann könnten wir ziemlich gut zusammenpassen.
Für unseren Bereich Personal suchen wir Verstärkung im Personalmanagement (30 Stunden/ Woche, EG 9a/ 9b).
Bei uns geht es nicht darum, den ganzen Tag Personalakten von links nach rechts zu schieben. Sie sind vielmehr die Person, die dafür sorgt, dass Personalvorgänge sauber vorbereitet, geprüft, koordiniert und am Ende auch wirklich erledigt werden.
Und ja: Manchmal bedeutet Personalmanagement auch, freundlich daran zu erinnern, dass „ab nächster Woche“ noch kein vollständiger Antrag ist.
