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Referenznummer: KG2280526HP
Wir bauen auf – bauen Sie mit?
Wir erweitern unser Leistungsspektrum und eröffnen eine moderne Geriatrie-Abteilung im Krankenhaus Bischofswerda, um älteren Patienten eine qualitativ hochwertige, ganzheitliche Versorgung zu bieten. Unser Ziel: Medizinische Exzellenz und menschliche Wärme verbinden – für ein würdevolles Leben im Alter.
Unsere geriatrische Abteilung befindet sich im Aufbau – wir starten gemeinsam neu.
Bei uns haben Sie die besondere Chance, Strukturen, Abläufe und Teamkultur von Anfang an mitzuentwickeln. Gemeinsam schaffen wir eine geriatrische Versorgung, die Fachkompetenz, Menschlichkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit verbindet.
- Mitwirkung beim Aufbau und der Gestaltung unserer neuen Geriatrie-Abteilung
- aktive Mitgestaltung von Prozessen und Standards
- Übernahme von Assessments der Kognition und Emotion im Rahmen der geriatrischen frührehabilitativen Behandlung
- (neuro-)psychologische Diagnostik und Therapie bei verschiedenen Krankheitsbildern (z. B. Depression, Demenz, Delir, Schlaganfall)
- Gespräche zur Erfassung möglicher psychosozialer Probleme, von Behandlungszielen und zur Krankheitsbewältigung
- Erarbeitung von Kompensationsstrategien
- Gespräche mit Angehörigen
- Krisenintervention
- Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien, psychoedukativen Angeboten und Entspannungsverfahren
- sozialmedizinische Leistungsbeurteilungen, Unterstützung des ärztlichen Dienstes bei der Einleitung von gerichtlichen Betreuungsverfahren
- bedarfsweise Vertretung in den anderen Fachabteilungen der Klinik
- Diplom- oder Master-Abschluss (m/w/d) sowie Interesse an neuropsychologischer Arbeit
- Zuverlässigkeit und Engagement
- Empathie und Geduld für unsere geriatrischen Patienten
- Freude bei der Arbeit in einem interdisziplinärem Team aus Ärzten, Pflegekräften, Physio- und Ergotherapeuten, Logopäden und Sozialarbeitern sowie Kooperationsfähigkeit
- Bereitschaft zur fachlichen in- und externen Weiterbildung
- die einmalige Chance, eine Abteilung und ein engagiertes neuentstehendes Team mit flachen Hierarchien von Anfang an mitzugestalten
- eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit
- Vergütung nach Haustarif inklusive Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Leistung zur Gesundheitsvorsorge sowie Unterstützung bei Ferienangeboten für Kinder, Mitarbeitervorteile in der Apothekenbestellung, unserer Cafeteria und in unserem Corporate-Benefit-Programm
- ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima, in dem gegenseitige Unterstützung selbstverständlich ist
Für weitere Informationen steht Ihnen das Team des Personalmanagements, gern zur Verfügung, Telefonnummer (03591) 363-2275.
