Bewerbungsfrist 13.09.2026
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht das Theater Oberhausen eine/n
Sachbearbeiter*in Fördermittelmanagement (m/w/d)
Oberhausen | Vollzeit, unbefristet | TVöD, Entgeltgruppe 10 bzw. Besoldungsgruppe A11
Ihre Aufgaben
- Prüfen öffentlicher Förderrichtlinien und Förderprogramme auf Landes- Bundes- und EU-Ebene
- Beantragung von Fördermitteln, dem Mittelabruf sowie die vollständige Dokumentation aller Förderrelevanten Vorgänge
- Kalkulation von Förderprojekten und Erstellung von Verwendungsnachweisen
- Begleitung der Förderprojekte und Beratung der Theaterleitung in allen Fragestellungen des Fördermittelmanagements
- Fristenüberwachung und Fördermittelcontrolling
- Ansprechpartner*in für externe Personen, Fördermittelgeber, Verwaltung sowie für die künstlerischen Abteilungen in allen Belangen von Förderprojekten
- Durchführung des kaufmännischen Vertragswesens im Zusammenhang von Förderprojekten sowie betriebswirtschaftlicher Analysen
- Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen zu Händen der Theaterleitung und relevanten Gremien, Erstellung von Statistiken und Mitarbeit bei Meldungen an zuständige Stellen
- Mitarbeit bei Sonderthemen und Organisationsentwicklung sowie Mehrarbeit in sensitiven Querschnittsthemen wie z.B. Diversität, ökologische Nachhaltigkeit
Ihr Profil
- Studium der Betriebswirtschaftslehre, Kulturmanagement, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbar
- Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener Dienst) oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (ehemals Angestelltenlehrgang II) oder
- Berufserfahrung im Finanzbereich und Projektcontrolling, vorzugsweise von Kulturinstitutionen oder
- Kenntnisse im Fördermittelmanagement, und Finanzierungsthemen
- Verständnis für Förderprogramme und Antragsprozesse auf nationaler und europäischer Ebene
- Berufserfahrung in einem Theater und Verständnis für künstlerische Prozesse sind von Vorteil
- Sichere Kenntnisse in rechtlichen Themengebieten wie z.B. Arbeits-, Tarif-, und Vertragsrecht, öffentliches Haushaltsrecht, Vergabegrundsätze Kommunen NRW und Tarifverträge TVöD und NV-Bühne
- Strukturiertes, analytisches Denkvermögen und hohe Affinität im Umgang mit Zahlen
- Teamfähigkeit, selbständige Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir Ihnen bieten
- Ein interessantes, abwechslungsreiches und gestaltbares Aufgabengebiet
- Attraktiver Arbeitsplatz im Herzen von Oberhausen
- Ein Beschäftigungsverhältnis welches sich nach dem TVöD, Entgeltgruppe 10, bzw. Besoldungsgruppe A11, entsprechend Ihrer Ausbildung und Erfahrung richtet
- Eine Jahressonderzahlung und ein Leistungsentgelt im Rahmen des TVÖD
- Vermögenswirksame Leistung
- Eine zusätzliche Rentenversorgung über die Rheinische Zusatzversorgungskasse
- Eine wöchentliche Arbeitszeit mit 39,0 Stunden. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig
- Die Möglichkeit eines Jobtickets und oder eines Job-Bikes
Wer wir sind
Das Stadttheater Oberhausen ist ein offenes, zeitgenössisches Theater mit klarem Blick auf die Gegenwart. Unser Spielplan verbindet große Geschichten mit politischer Haltung, emotionaler Kraft und vielfältigen ästhetischen Formen.
Mit dem Open Haus, dem Jungen Theater und dem Schwerpunkt Urban Arts verstehen wir uns als interdisziplinärer Ort für Kunst, Begegnung und gesellschaftlichen Austausch.
Wir suchen Menschen, die mit Engagement, Kreativität und Verantwortungsfreude dazu beitragen möchten, Theater als lebendigen, offenen und relevanten Ort weiterzuentwickeln.
Rahmenbedingungen
Nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes LGG für das Land Nordrhein-Westfalen werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.
Das Theater Oberhausen fördert die Diversität in der Belegschaft und freut sich daher über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexueller Orientierung oder körperlichen Einschränkungen.
Bewerbungskosten (Fahrt- und ggf. Übernachtungskosten) können leider nicht übernommen werden.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:
Annelie Jolly
Personalabteilung
[email protected]
Sie haben Fragen:
Fachliche Fragen
Matthias Frerix
Verwaltungsdirektor
0208 857 815 0
[email protected]
Arbeitsort: Vor Ort
