- Vertragsarten: Vollzeit,Teilzeit
- Einarbeitung durch das vorhandene, gut qualifizierte Team
- regelmäßiger fachlicher Austausch auf Augenhöhe zur Optimierung der Sachbearbeitung und Umsetzung neuer Herausforderungen
- vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
- flexible Arbeitszeitregelungen/Homeoffice
- betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung und vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Hansefit, Corporate Benefits und Jobrad-Leasing
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Externe im u.a. Aufgabenbereich
- Feststellung, Vorgabe und Kontrolle der notwendigen Merkmale und sonstigen Anspruchsvoraussetzungen zur Auszahlung der Bezüge, Entgelte und Entschädigungen der Beamten, Bediensteten und ehrenamtlich Tätigen im Abrechnungsprogramm LOGA sowie Führung des damit zusammenhängenden Schriftwechsels
- Abrechnung der von Dritten bewilligten Beschäftigungszuschüsse sowie Berechnung der Fördersummen im Bereich der Personalkosten KiTa’s
- Schreiben von Arbeitsverträgen, Überstundenanordnungen und Aussagegenehmigungen
- Prüfung von Anträgen auf Bildungsurlaub, Sonderurlaub, Elternzeit, Arbeitsbefreiung und Nebentätigkeit sowie Berechnung von Mutterschutzfristen
- Betreuung der Arbeitszeit-, Urlaubs-, Kranken- und Fortbildungskonten sowie Anmeldung zu Fortbildungsveranstaltungen
- Betreuung der Teilnehmenden im Bundesfreiwilligendienst
- Bearbeitung von Dienst- und Arbeitsunfallanzeigen sowie Überwachung, Terminierung und Aufforderung zu arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen, Erstellung der Gefährdungsbeurteilungen für schwangere Mitarbeiterinnen
- Erstellung von Personalauswertungen und Kalkulation der Personalkosten i.R.d. Aufstellung der Haushalte
- Umsetzung des Gleichstellungsauftrages
- der erfolgreiche Abschluss der Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. ein erfolgreich absolvierter Angestelltenlehrgang I jeweils mit entsprechender beruflicher Erfahrung im Bereich des öffentlichen Dienstes oder die erfolgreiche Teilnahme an der Angestelltenprüfung II
- Voraussetzung für die Einstellung im Beamtenverhältnis ist die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste
- sichere Anwendung gesetzlicher bzw. tarifvertraglicher Regelungen
- hohes Maß an Selbstorganisation und Serviceorientierung
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte vorzugsweise online bis zum 13.07.2026 über das Bewerbungsportal oder schriftlich mit den üblichen Bewerbungsanlagen an die Samtgemeinde Nenndorf, Rodenberger Allee 13 in 31542 Bad Nenndorf.
