Zur Verstärkung unseres Teams in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)
- Mitarbeiterevents
- Betreuung und Unterstützung administrativer sowie operativer HR-Prozesse
- Pflege und Weiterentwicklung des Organisationsmanagements
- Unterstützung bei Payroll- und Zeitwirtschaftsprozessen sowie bei administrativen Aufgaben rund um die Entgeltabrechnung
- Unterstützung bei der Optimierung und Harmonisierung konzernweiter HR-Prozesse
- Durchführung von Auswertungen, Analysen und Dokumentationen im Personalbereich
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann /-frau oder ein entsprechendes Studium
- Erste Erfahrung im Personalwesen wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office; SAP-HR-Kenntnisse von Vorteil
- Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
“Jetzt bewerben” Button klicken. Wir freuen uns!
