Ziel der Stelle
Die Leitung Qualitätswesen ist für die strategische und operative Führung des Qualitätsmanagements verantwortlich. Ziel ist die Sicherstellung der Produkt-, Prozess- und Systemqualität gemäß den Anforderungen der ISO 9001, kundenspezifischen Anforderungen der Automobilindustrie sowie den gesetzlichen Vorgaben. Die Position trägt maßgeblich zur Kundenzufriedenheit, Fehlervermeidung und kontinuierlichen Verbesserung der Unternehmensprozesse bei.
Organisatorische Einordnung
- Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden im Qualitätswesen
- Wahrnehmung der Funktion des Qualitätsmanagementbeauftragten (QMB)
- Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Entwicklung, Einkauf, Logistik und Vertrieb
Hauptaufgaben
Qualitätsmanagementsystem
- Verantwortung für die Aufrechterhaltung, Weiterentwicklung und Wirksamkeit des Qualitätsmanagementsystems nach ISO 9001.
- Sicherstellung der Einhaltung normativer, gesetzlicher und kundenspezifischer Anforderungen.
- Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung der QM-Dokumentation.
Kunden- und Lieferantenqualität
- Zentraler Ansprechpartner für Kunden in allen qualitätsrelevanten Themen.
- Bearbeitung und Koordination von Kundenreklamationen einschließlich Ursachenanalyse und Wirksamkeitsprüfung.
- Überwachung und Bewertung der Lieferantenqualität.
Qualitätsplanung und Qualitätssicherung
- Mitwirkung bei Neuprojekten und Produktänderungen aus Qualitätssicht.
- Sicherstellung geeigneter Prüf- und Freigabeprozesse.
- Analyse qualitätsrelevanter Kennzahlen und Ableitung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen.
Auditmanagement
- Planung, Durchführung und Nachbereitung interner Audits.
- Vorbereitung, Begleitung und Nachverfolgung von Kunden-, Lieferanten- und Zertifizierungsaudits.
- Überwachung der Umsetzung vereinbarter Korrekturmaßnahmen.
Kontinuierlicher Verbesserungsprozess (KVP)
- Initiierung und Steuerung von Verbesserungsprojekten.
- Anwendung und Förderung geeigneter Qualitätsmethoden.
- Förderung des Qualitätsbewusstseins im gesamten Unternehmen.
Führung und Entwicklung
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden im Qualitätswesen.
- Festlegung von Zielen und Kennzahlen.
- Planung und Umsetzung von Schulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen.
Kompetenzen und Befugnisse
- Freigabe oder Sperrung von Produkten und Prozessen aus Qualitätssicht.
- Einleitung und Überwachung von Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen.
- Vertretung des Unternehmens gegenüber Kunden, Lieferanten und Zertifizierungsgesellschaften in Qualitätsfragen.
Anforderungen
Ausbildung
- Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung.
- Weiterbildung im Qualitätsmanagement von Vorteil.
Berufserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätswesen eines produzierenden Unternehmens, idealerweise in der Automobilzulieferindustrie.
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden.
Fachkenntnisse
- Sehr gute Kenntnisse der ISO 9001.
- Erfahrung im Auditmanagement.
- Sicherer Umgang mit Qualitätsmethoden, insbesondere:
- 8D-Report
- FMEA
- Ishikawa
- 5 Why
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie ERP- und CAQ-Systemen.
Sprachkenntnisse
- Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift.
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich (mindestens Niveau B2, idealerweise C1).
- Fähigkeit zur sicheren Kommunikation mit internationalen Kunden, Lieferanten und Zertifizierungsgesellschaften.
Persönliche Kompetenzen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeit.
- Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsstärke.
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise.
- Hohe Kunden- und Qualitätsorientierung.
- Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit.
Gehalt: 2.500,00€ - 3.500,00€ pro Monat
Leistungen:
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
Arbeitsort: Vor Ort
