Ein selbstbestimmtes Leben führen, von Anfang an dazugehören und überall mitmachen – genau das ermöglichen wir!
Mit rund 560 engagierten MitarbeiterInnen und zahlreichen Ehrenamtlichen begleitet die Lebenshilfe Südliche Weinstraße täglich über 1.300 Menschen mit Beeinträchtigung und ihre Familien. Wir sind an ihrer Seite – auf ihrem individuellen Weg, mit Herz und Kompetenz. Unser Angebot ist so vielfältig wie das Leben selbst: von Inklusionskindergärten über ein spezialisiertes Autismuszentrum bis hin zum Fachdienst für Assistenz und Teilhabe. Wir schaffen Perspektiven in Werkstätten und Inklusionsbetrieben, bieten verschiedene Wohnformen und sorgen mit unserer Tagesbetreuung für eine bereichernde Gemeinschaft. Gemeinsam gestalten wir eine inklusive Zukunft!
Die Lebenshilfe Südliche Weinstraße ist Träger von fünf gemeinnützigen Gesellschaften: Inklusionskindergarten Südpfalz gGmbH , Konrad-Lerch-Wohnheim gGmbH , Lebenshilfe inklusive Arbeitsplätze Südpfalz gGmbH , Offene Hilfen gGmbH und Südpfalzwerkstatt gGmbH . Mit unseren differenzierten Angeboten ermöglichen wir Menschen mit Behinderung in der Südpfalz über alle Lebensphasen hinweg die Teilhabe in sämtlichen gesellschaftlichen Bereichen. Damit ist die Lebenshilfe Südliche Weinstraße eine bedeutende ArbeitgeberIn für die Region.
Für die Gestaltung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung unserer MitarbeiterInnen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine engagierte und strategisch denkende Persönlichkeit als ReferentIn (m/w/d) Personalentwicklung mit dem Schwerpunkt Aus- und Weiterbildung, die Lernprozesse gestaltet, Menschen weiterentwickelt und mit innovativen HR-Lösungen aktiv die Zukunft unseres Unternehmens vorantreibt.
