für das Kreisjugendamt - Bereich Kindertagesbetreuung.
- Ganzheitliche Sachbearbeitung rund um Elternbeiträge für Kindertageseinrichtungen und Kindertagespflege – von der Antragstellung bis zur Entscheidung
- Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen sowie Ermittlung von Einkommens- und Familienverhältnissen nach gesetzlichen und kommunalen Vorgaben
- Berechnung und Festsetzung von Elternbeiträgen sowie Erstellung der entsprechenden Bescheide
- Abwicklung und Überwachung der Zahlungen, einschließlich Abrechnungen, Rückforderungen und Fristenkontrolle
- Beratung von Eltern und Trägern zu Beiträgen, Verfahren und Mitwirkungspflichten
- Bearbeitung von Widersprüchen sowie Zuarbeit in Klageverfahren
- Unterstützung im Bereich Beistandschaften, insbesondere die Durchführung von Zahlungskontrollen und Mahnläufen
Finanzielle Zusatzleistungen
- Verschiedene Leistungen ergänzen das Einkommen: Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen
- Steuerfreier Sachbezug als Extra
Tarifbeschäftigte profitieren zudem von einer monatlichen Sachbezugskarte nach § 18a TVöD – steuerfrei und flexibel einsetzbar wie eine Kreditkarte: 50 € bei Vollzeit bzw. 25 € bei Teilzeit bis einschließlich 19,5 Stunden.
Flexible Arbeitszeiten
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit - damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können
Betriebliche Altersvorsorge
- Eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge (Betriebsrente).
- Zusätzlich zur Sachbezugskarte wird für die Tarifbeschäftigten ein Anteil der Arbeitgeberleistung nach § 18a TVöD in die betriebliche Altersvorsorge eingebracht und erhöht somit die spätere Betriebsrente.
Personalentwicklung
- Entwicklungsperspektiven und mitarbeiterorientierte Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, sowohl in persönlicher als auch in fachlicher Hinsicht
Vergütung
- Entgeltgruppe 6 TVöD; nähere Infos unter: https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/; die Besoldung richtet sich nach den beamtenrechtlichen Vorschriften
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung I, bzw. die Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder Bewerber (m/w/d) mit einer abgeschlossenen kaufmännischen oder rechtlichen Berufsausbildung bevorzugt zum Kaufmann für Büromanagement, Bankkaufmann oder zum Rechtsanwalts-, Steuer- und Notarfachangestellten; im Falle einer Stellenbesetzung ist die Teilnahme an der Weiterbildung zur Verwaltungsfachkraft (BL I) verpflichtend
- Sicherer Umgang mit Zahlen sowie eine eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise verbunden mit Verwaltungsbewusstsein
- Kommunikationsstärke sowie ein souveränes Auftreten auch in herausfordernden Gesprächssituationen
- Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
- Kenntnisse im Sozial- und Verwaltungsrecht sind wünschenswert
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) bis spätestens 06.07.2026.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei wesentlich gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Fachliche Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Kirschner, Tel.: 08431 57-473.
Ihr Ansprechpartner zum Bewerbungsverfahren:
Magdalena Treiber
Personalgewinnung und -betreuung
Tel: 08431 57-230
E-Mail: [email protected]
