Rund zehn Mitarbeitende sind in den Bereichen des Rechnungs- und Personalwesens in Vollzeit oder Teilzeit tätig. Ob Fragen der Lohn- und Gehaltsabrechnung, der Personalsachbearbeitung, des Bewerbermanagements oder der Personalentwicklung. Die Tätigkeiten im Personalwesen sind umfassend und abwechslungsreich.
Ein transparentes und aussagefähiges Controlling, die Erstellung von buchhalterischen Abschlüssen, sowie die Umsetzung und Einbindung des Bundesteilhabegesetztes stellt das Rechnungswesen sicher. Hier kommt es auf Gewissenhaftigkeit und eine ausgeprägte Affinität für Zahlen an.
