Das Herzstück jeder Organisation: unsere Mitarbeitenden! Stell dich neuen Herausforderungen, lerne neue Technologien kennen und werde zu einem unserer Talente.
Du bist Experte im HR Operations und suchst nach einer neuen Herausforderung? Dann werde Teil von Rituals und unterstütze das Team, insbesondere bei spannenden Projekten.
- eigenverantwortliche Mitgestaltung und Umsetzung von Projekten im Bereich HR Operations mit Fokus auf Compensation & Benefits
-
Analyse, Aufbereitung und Interpretation von HR-Kennzahlen sowie Erstellung regelmäßiger Reports und Ad-hoc-Analysen zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen
-
Weiterentwicklung und Optimierung bestehender HR-Prozesse, insbesondere im Kontext von Vergütungsstrukturen und -regelungen
-
Sicherstellung der Umsetzung gesetzlicher Änderungen sowie Integration entsprechender Anpassungen in bestehende HR-Prozesse
-
Enge Zusammenarbeit mit dem globalen HR Operations Team zur Weiterentwicklung standardisierter Prozesse und einer effizienten digitalen Zusammenarbeit
-
Übernahme ausgewählter operativer Themen innerhalb von HR Operations (z. B. Fuhrparkmanagement)
-
Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung und mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im HR Operations, idealerweise in einer Matrix-Organisation
- Erfahrung im Furhparkmanagement, Reporting und in Umsetzung von HR Projekten
- Begeisterung für analytische Tätigkeiten, ausgeprägtes Zahlenverständnis und eine starke Affinität zu HR-Systemen und deren Schnittstellen
- Selbstständige, verantwortungsbewusste und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit einer strukturierten, sorgfältigen und besonders gewissenhaften Arbeitsweise
Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich sowie gute Kenntnisse in HR-Systemen und MS Office, insbesondere Excel
-
Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Rituals Cosmetics.
Bitte beachte: Da uns unsere Kultur und das Miteinander am Herzen liegen, sind vier Tage (80 %) Präsenz pro Woche in unserem Kölner Office vorgesehen.
-
Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie Bonus
-
Home Office
-
Zahlreiche Partnerschaften (bspw. Zuschuss Lunch & Urban Sports Club sowie Corporate Benefits)
-
30% Mitarbeiterrabatt auf Ritualsprodukte sowie betriebliche Altersvorsorge
-
Herzliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre und Karma Day
-
Vielfältige Trainingsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung
