Einsatzort
Kita Wirbelwind, Wigandstaler Straße 15, 13086 Berlin
Beginn der Stelle
ab August 2026
Arbeitszeit
20 Std. / Woche
In der Kita Wirbelwind betreuen wir bis zu 85 Kinder im Alter von zehn Monaten bis zum Schuleintritt. Es gibt fünf Gruppen, die gruppenübergreifend im Tandem arbeiten.
Wir sind 15 pädagogische Fachkräfte inklusive einer Integrationsfachkraft. Unser wichtigster Auftrag in unserem Konzept im Rahmen des BBP ist, dass wir uns stets auf der Grundlage der Eigenverantwortung und Selbständigkeit entwickeln. Und das gilt für alle Akteure im Haus - groß wie klein. In unserer Kita wird frisch gekocht und Frühstück und Vesper von unserem Koch zubereitet. Unsere Kita ist Lernort Praxis.
Teilzeit | 20 Std./Woche | ab August 2026
Die Stelle möchten wir möglichst langfristig besetzen. Da sich die Kinderzahlen in Berlin aktuell stark verändern und damit auch unser Personalbedarf schwankt, kann es in bestimmten Fällen notwendig sein, zunächst befristete Verträge anzubieten (z. B. bei Vertretungen oder unsicherer Belegung). Uns ist wichtig, gemeinsam mit Dir eine Lösung zu finden, die sowohl zu Deinen als auch zu unseren Rahmenbedingungen passt. Lass uns darüber im Bewerbungsprozess offen sprechen.
- Planung, Durchführung und Nachbereitung pädagogischer Prozesse entsprechend des Berliner Bildungsprogramms, des Leitbildes des Trägers und des Konzeptes der Kita
- Selbständige Führung einer Kindergruppe
- Bildungs- und erziehungspartnerschaftlicher Umgang mit den Eltern
- Stetige Bereitschaft für die Erweiterung der fachlichen Kenntnisse durch Fortbildung
- eine staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder einen vergleichbaren Abschluss
- fundiertes pädagogisches Fachwissen in der frühkindlichen Bildung und Kenntnisse in der Arbeit nach dem Berliner Bildungsprogramm
- Offenheit und Begeisterung für die Themen der Kinder
- einen bildungs- und erziehungspartnerschaftlichen Umgang mit den Eltern
Wigandstaler Straße 15
13086 Berlin
- eine offene, partizipative und wertschätzende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen, Engagement und Austausch
- Vergütung entsprechend den Entgelttabellen des TV-L einschl. der Anlagen B und G (E- und S- Tabellen) und Stufenregelung sowie Ausgleich für Sonderformen der Arbeit
- die Einstufung mindestens in der Stufe 2 der entsprechenden Entgeltgruppe, auch ohne Berufserfahrung
- 30 Tage Urlaub, bezahlte Freistellung am 24. + 31.12.
- einen einrichtungsübergreifenden Austausch und Raum für persönliche und fachliche Weiterbildung
- flexible Arbeitszeiten
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Für Fragen stehen wir dir gerne unter zur Verfügung. Bitte sende deine Bewerbung ausschließlich über unser Onlineformular und nicht per E-Mail.
Wir freuen uns auf dich!
Als zukunftsorientierter, berlinweit agierender Träger der Kinder-, Jugend- und Eingliederungshilfe entwickeln, erproben und realisieren wir in der Pfefferwerk Stadtkultur gGmbH chancengerechte Bildungs- und Unterstützungsangebote in Kitas, Schulen, in den Hilfen zur Erziehung, im Rahmen von Berufsorientierung und Ausbildung sowie in der Stadtteilarbeit.
Ausschreibung vom 08.07.2026
