Zur Verstärkung unseres Bau-Teams suchen wir ab sofort einen engagierten und zuverlässigen Projektmanager Richtfunk (m/w/d) Mobile Build in der Region Ost
Job location: Germany, Leipzig
Available Positions: 1 position
Job type: Permanent
Job Ref. Number: pmmbro 06.08.2026
Description
- Beaufsichtigung, Koordination und Management mehrerer Baustellen/ Standorte und deren Bauleiter im Rahmen von Mobilfunk-Bauprojekten insbesondere im Bereich Richtfunk
- Fachliche Steuerung und Koordination der eingesetzten Bauleiter sowie Abstimmung der projektbezogenen Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Planung, Steuerung und Begleitung der Projekte innerhalb der vereinbarten Termin-, Qualitäts- und Budgetvorhaben durch ein strukturiertes Roll-out- sowie Projektmanagement
- Lieferung von Projekten in Übereinstimmung mit den technischen Vorschriften und vertraglichen Vereinbarungen
- Erstellung von monatlichen Reports und taggenaue Statusmeldungen intern sowie ggf. extern an unsere Kunden und Dienstleister
- Enge, übergreifende Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Planung, Lager, Technik und Bauleitung sowie dem Head of Mobile Build
- Fachliche Führung, Unterstützung und Motivation der im Projekt eingesetzten Mitarbeitenden und externen Projektbeteiligten mit dem Ziel einer effizienten Zusammenarbeit und einer hohen Kunden - und Ausführungsqualität
Was bringst Du mit...
- Mehrjährige Erfahrung als Senior Bauleiter oder (Junior) Projektmanager in aussagekräftigen Projekten, insbesondere im Richtfunkbereich Mobile Build
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung im Baubereich wünschenswert, aber kein MUSS
- Erfahrung in der Führung und Koordination von Bau-Teams und Bauleitern
Spezifische Fähigkeiten & Fachkenntnisse
- Erfahrung mit verschiedenen Betriebssystemen, Präsentations- und Kalkulationsprogrammen sowie Datenbankmanagementsystemen, wie z. B. SAP HANA, Sitetracker
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2)
- Organisationstalent und die Fähigkeit mehrere Aufgaben gleichzeitig zu verwalten sowie nachzuhalten
- Starkes Kommunikations- und Koordinationsgeschick
- Aufmerksamkeit für Details und Sorgfalt bei der Dokumentation sowie bei der Berichterstattung
- Teamorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
- Selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld effektiv zu arbeiten
- Lösungsorientiertes Denken und Handeln
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Leistungsorientierte Vergütung sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Mitarbeitergutschein in Höhe von 50 € pro Monat
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien sowie ein offenes und familiäres Arbeitsumfeld
