Wir freuen uns über Ihr Interesse an unserer Kommune und laden Sie herzlich ein, sich auf unserer Homepage umfassend über unsere Gemeinschaft, unsere Werte und die vielfältigen Möglichkeiten bei uns zu informieren. Ein Blick auf unsere Webseite gibt Ihnen einen Einblick in das Leben und die Entwicklung unserer Kommune und zeigt, warum wir ein attraktiver Arbeitgeber sind.
- Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)
- Fachliche Kompetenz
- Ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Eltern
- Fähigkeit zum Teamplayer auf kollegialer Ebene, sowie in der Zusammenarbeit mit der Leitung und dem Träger
- Eine positive Grundhaltung
- Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsfähigkeit und ergebnisorientiertes Handeln
- Liebe zur Arbeit mit den Kindern
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
- Erfahrungen in der konzeptionellen Arbeit und der Weiterentwicklung einer Konzeption
Leistungsgerechte Vergütung
Gesundheits- und Fitnessangebote
30 Urlaubstage
ab 2027 - 31 Tage
Flexibles Arbeitszeitmodell
Betriebliche Altersvorsorge
Jahressonderzahlung
Fort- und Weiterbildungen
E-Bike-Leasing
Sinnhafte Arbeit mit sichtbarem Mehrwert für unsere Region
Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeit geeignet, sofern sich die Arbeitszeitmodelle mit den betrieblichen Anforderungen vereinbaren lassen.
UmfangTeilzeit, 19,5 Std./Woche
Befristungnein
VergütungS 8a
Beginnnächstmöglicher Zeitpunkt
Bewerbungsfrist Ende
Sie haben Fragen?
Sabrina Ulses-Schmitt 06344-9269957, [email protected]
Teilen
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen die Zukunft unserer Verbandsgemeinde und den dazugehörigen Ortsgemeinden zu gestalten!
