Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.
Die Leukapherese-Einheit der Inneren Medizin II ist Teil eines pharmazeutischen Unternehmens des Universitätsklinikums und stellt verschiedene zelluläre therapeutische Produkte her. Im Rahmen strenger regulatorischer Vorgaben (AMG, AMWHV, Richtlinie der Bundesärztekammer) werden gesunde Spenderinnen und Spender, sowie Patientinnen und Patienten im gesamten Prozess betreut. Das Team arbeitet qualitätsgesichert, interdisziplinär und in enger Abstimmung mit dem Stammzelllabor, Stationen und Transplantationsmedizin.
Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen. Die Arbeitgeberin fördert aktiv die Chancengleichheit und begrüßt insbesondere auch die Bewerbung von Frauen.
2 Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung.
