Arbeitgeber: Erzdiözese Freiburg
Arbeitsort: Institut für Pastorale Bildung, Freiburg im Breisgau
Beschäftigungsumfang: 75 % (29,62 Wochenstunden), davon 25 % befristet bis zum 31.05.2028
Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Über uns
Die Erzdiözese Freiburg sucht für das Institut für Pastorale Bildung (IPB) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Referenten für Personalqualifizierung und -entwicklung (w/m/d).
Sie gestalten die Qualifizierung und Entwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften aktiv mit und tragen zur Weiterentwicklung moderner Personalentwicklungsangebote in Kirche und Verwaltung bei.
Ihre Aufgaben
- Konzeption und Durchführung von Workshops und Trainings für (angehende) Führungskräfte sowie Mitarbeitende in Pastoral und Verwaltung
- Begleitung von Führungs- und Fortbildungsformaten sowie Mitwirkung an deren inhaltlicher Weiterentwicklung
- Mitarbeit am Aufbau und an der Profilierung des Referats Personalentwicklung
- Implementierung von Qualitätsstandards im E-Learning
- Pflege und Weiterentwicklung der Lernplattform sowie des diözesanen Fortbildungsportals
- Entwicklung und Erprobung von Standards zur Qualitätssicherung, Evaluation und Transfersicherung von Fortbildungsmaßnahmen
- Mitarbeit am Aufbau eines Kompetenzmodells für pastorales Personal als strategischen Referenzrahmen
Ihr Profil
- Wissenschaftliches Hochschulstudium in Bildungs- oder Sozialwissenschaften, Erwachsenenbildung, Medienpädagogik, Personalentwicklung oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erfahrung in der Entwicklung digitaler Lernformate sowie deren didaktischer Konzeption
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche
Unser Angebot
- Vergütung nach Entgeltgruppe 13 AVO (in Anlehnung an den TV-L) bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Betriebliche Zusatzversorgung über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- JobRad-Leasing
- Hansefit-Mitgliedschaft
- Zuschuss zur Regiokarte-Job des Regio Verkehrsverbund Freiburg oder zum Deutschland-Ticket Job
Weitere Informationen
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Für Rückfragen steht Ihnen Joel Perin unter 0761 12040-451 oder [email protected] gerne zur Verfügung.
Bewerbung
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 21.06.2026 per E-Mail als zusammengefügtes PDF-Dokument an:
[email protected]
Gehalt: 41.400,53€ - 51.551,06€ pro Jahr
Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Firmenevents
- Firmenhandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Arbeitsort: Vor Ort
