RAILPOOL is one of the leading rail vehicle rental companies with comprehensive expertise in the area of full service from a single source. The company was founded in Munich in 2008 and is now active in 17 European countries. With a fleet of around 400 electric locomotives and 148 passenger vehicles, RAILPOOL is one of the largest providers in Europe.
We, RAILPOOL Lokservice GmbH & Co. KG, are part of the RAILPOOL Group and are responsible for carrying out maintenance work on Railpool locomotives and third-party vehicles. As the only independent workshop in Hamburg, we offer a comprehensive technical service for railway vehicles at the following locations, which mainly includes maintenance, inspections and overhauls of modern electric locomotives:
RAILPOOL Lokservice Workshop Altenwerder (RLS ALW) - Dradenauer Deichweg 2, 21129 Hamburg RAILPOOL Lokservice Workshop Billbrook (RLS BLB) - Grusonstr. 46, 22113 Hamburg
As a crisis-proof, future-orientated and sustainable company, we continue to grow!
Als (angehender) Lokomotivwartungs- und Instandhaltungsspezialist hast Du eine entscheidende Schlüsselrolle in unserem Team und trägst zur reibungslosen Betriebsführung unserer Lokomotiven bei. Deine Aufgaben umfassen:
Professionelle Wartung und Instandhaltung: Du bist verantwortlich für die fachgerechte Wartung und Instandhaltung unserer Lokomotiven, um deren Betriebseffizienz und Sicherheit zu gewährleisten.
Störungssuche und Fehlerbehebung: Mit Deinem umfassenden Fachwissen gehst Du proaktiv auf die Suche nach Störungen und behebst diese effizient, um Ausfallzeiten zu minimieren und einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen.
Prüf- und Einstellarbeiten: Du führst Prüf- und Einstellarbeiten an den Lokomotiven und deren Subsystemen durch, um sicherzustellen, dass sie den höchsten Qualitäts- und Leistungsstandards entsprechen.
Dokumentation und Berichterstattung: Die sorgfältige Dokumentation der durchgeführten Arbeiten gehört zu Deinen Aufgaben, um die Einhaltung der Vorschriften zu gewährleisten und transparente Berichte zu erstellen.
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Du bist bereit, im Zweischichtsystem zu arbeiten.
Du bist motiviert, Dich fachspezifisch weiterzubilden.
Dich zeichnen eine zuverlässige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Spaß an der Arbeit im Team aus.
Du hast bereits Erfahrungen in der Instandhaltung von Schienenfahrzeugen? Das wäre großartig, aber es ist kein Muss! Bei uns sind auch Quereinsteiger:innen herzlich willkommen.
Du hast keine Schwierigkeiten damit, Dich sowohl mündlich als auch schriftlich auf Deutsch verständigen zu können mindestens auf Sprachniveau B2.
Structured onboarding process: So that you can hit the ground running with us right from the start, a personal contact person will support you throughout your entire induction phase with a structured onboarding process. Even afterwards, there will always be someone available to answer your concerns and questions.
Further education & training opportunities: We offer you the opportunity to support your individual development and build on your professional and personal strengths. We also open up exciting future prospects within our company so that you can continue to develop.
Work-life balance: 30 days' holiday, plus Christmas and New Year's Eve, as well as flexible working time models create sufficient space to reconcile private and professional life.
Mobility allowance: In a company that is all about sustainability and mobility, it is important to us to offer you a subsidy for a public transport ticket or a job bike.
Physical well-being: We take care of your physical well-being with monthly meal vouchers, a weekly fruit basket and a selection of coffee specialities as well as a drinks dispenser.
Health: We attach great importance to the health of our employees and therefore offer a wide range of health promotion programmes. Our employees are not alone outside the workplace either, as group accident insurance is in place. Of course, we also offer a company pension scheme.
Corporate Benefits: We offer you numerous discounts with our co-operation partners.
Open and intercultural corporate culture: We have an open, international corporate culture with flat hierarchies, where everyone is on a first-name basis and everyone supports each other.
Then we look forward to receiving your detailed application documents directly via our online portal.
At RAILPOOL, we firmly believe that a diverse team brings many strengths. That’s why we place special emphasis on hiring women, people with disabilities, and individuals with a migration background or intercultural competence—provided they have the same qualifications, skills, and professional performance as other applicants.
