Die Stadt Fürth ist Mitglied der „Charta der Vielfalt“ und steht daher für Gleichstellung, Chancengleichheit, Antidiskriminierung und Vielfalt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. In dem „Kodex gute Arbeit“ bekennt sich die Stadt Fürth dazu, die Arbeit zukunftsfähig, menschenwürdig und gemeinsam zu gestalten und den bereits erreichten hohen Standard in der Stadtverwaltung zukünftig und nachhaltig weiterzuentwickeln.
- Wir bieten Ihnen eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Fürth, mit einer leistungsgerechten Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), regelmäßigen Tariferhöhungen und einer Jahressonderzahlung.
- Wir bieten Ihnen zusätzlich zum Gehalt eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (Versicherung in der Zusatzversorgung).
- Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf zu vereinbaren.
- Wir unterstützen Ihre nachhaltige Mobilität und die Anbindung Ihres künftigen Arbeitsplatzes an den öffentlichen Nahverkehr mit einem umfangreichen Arbeitgeberzuschuss zum preisgünstigen Jobticket oder zum Kauf eines E-Bikes.
- Durchführung von Beschaffungen, wie z.B. Mietkleidung, persönliche Schutzausrüstung für das Personal, Bürobedarf, Energie
- Bearbeitung und Erstellung von Ausgangsrechnungen und Bearbeitung von Unfallmeldungen
- Büro- und Organisationstätigkeiten, wie z. B. Erstellen von Schreiben und Verzeichnissen
- Beschaffung und Verwaltung der eingesetzten digitalen Informations- und Telekommunikationstechnik (Hardware und Software)
++Bewerbungsvoraussetzung ist für++:
- Tarifbeschäftigte (w/m/d): eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten, Fachrichtung Kommunalverwaltung bzw. den abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang I (BL I) oder
- zwanzigjähriger Berufserfahrung im öffentlichen Dienst oder Befreiung von der Prüfungspflicht nach den Regelungen des TVöD vor dem 1. Januar 2017
- Alternativ: Tarifbeschäftigte (w/m/d), die momentan am Beschäftigtenlehrgang I (BL I) teilnehmen oder sich im Prüfungsjahr der Ausbildung für Verwaltungsfachangestellte (Fachrichtung Kommunalverwaltung) befinden ++Außerdem verfügen Sie über:++
- gründliche Fach- Kenntnisse im Verwaltungsrecht und im Haushaltsrecht
- Grundzüge des BGB und Vergaberechts
- gute EDV- und MS-Office-Kenntnisse
- sachliche und gute Ausdrucksweise in mündlicher und schriftlicher Form
- Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit sowie Teamfähigkeit
- selbstständiges und strukturiertes Arbeiten ++Wünschenswert sind:++
- Kenntnisse in enaio
Bewerben Sie sich bitte über unser Online-Portal.
