Im Rahmen einer Neuausrichtung suchen wir am Standort Karolinen-Hospital in Hüsten eine stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die folgenden Bereiche:
- Urologie
- Pädiatrie
- Gastroenterologie / Allgemein Chirurgie
- Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VL)
- Individuelle und flexible Dienstzeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Einspringprämien über CrewLinQ
- 30 Tage Jahresurlaub (plus zusätzliche Tage je nach Dienstmodell)
- Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus
- Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung durch speziell geschulte Mitarbeiter*innen
- Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Zugang zu Corporate Benefits – Vorteilsprogramm mit zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen
- Betriebssportangebote und Zugang zu einem firmeneigenen Fitnessraum
- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe
- Leitung der Station im Team mit der Stationsleitung
- Unterstützung der Stationsleitung bei der Organisation und Steuerung der pflegerischen Abläufe
- Mitarbeit an der Dienst- und Einsatzplanung unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben
- Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegequalität unter Berücksichtigung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse
- Koordination der interprofessionellen Zusammenarbeit im Stationsalltag
- Anleitung, Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden und Auszubildenden
- Mitarbeit bei Veränderungsprozessen und der Umsetzung pflegerischer Konzepte
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- oder Pflegewissenschaft bzw. ein vergleichbarer akademischer Abschluss oder die Bereitschaft dieses zu absolvieren
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung
- Idealerweise erste Erfahrung in einer leitungsunterstützenden Funktion
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
- Organisationsgeschick und Entscheidungsfreude
- Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.
#PflegeimHSK
Alina Biasotto
Personalentwicklung
02932 980248114
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