Kraftfahrer/-in für Spezialfahrzeuge (m/w/d)

Bezirksamt Reinickendorf von Berlin -
Berlin

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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit | Teilzeit möglich

Leistungen

Verkehrsanbindung

Qualifikationen

Führerschein Klasse B

Vollständige Stellenbeschreibung

Kraftfahrer/-in für Spezialfahrzeuge (m/w/d)

Bezirksamt Reinickendorf von Berlin

13437 Berlin, Alt-Wittenau 69

Berufserfahrung (Junior Level)

Handwerk

Transport

Vollzeit

Publizierung bis: 12.06.2026

Unbefristet

Kennziffer: 2026-152-66510

Reinickendorf - in Berlin ganz oben.
Wo Fuchs und U-Bahn sich Guten Tag sagen.
Wirken Sie aktiv am Leben und der Zukunft für die Bürgerinnen und Bürger unseres Bezirks mit.
Sie. Wir. Gemeinsam!

Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Ordnung, Umwelt und Verkehr; Straßen- und Grünflächenamt; Fachbereich Grünflächen sucht ab sofort, unbefristet, eine/einen

Kraftfahrer/-in für Spezialfahrzeuge (m/w/d)

Entgeltgruppe gem. TV-L: E5
Stellenbezeichnung: Tarifbeschäftigte/r
Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden
(Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.)

Ihre Aufgaben

sind u.a. folgende:

Das Führen von Kraftfahrzeugen und insbesondere Spezialfahrzeugen wie z.B. Grabbagger, Radlager, Transporter, Traktoren, Erdbaumaschinen auf Friedhöfen und im öffentlichen Straßenverkehr,
sowie das Ausheben und Verfüllen von Erdgräbern unter Beachtung der Friedhofsordnung und geltender Sicherheitsvorschriften,
Die Vorbereitung der Grabstellen (z.B. Einfassung, Nivellierung, Absicherung),
die Zusammenarbeit mit Bestattungsunternehmen und Friedhofsverwaltung,
die Ausführung gartenpflegerischer Arbeiten auf Friedhöfen neben der Tätigkeit des Führens von Kraftfahrzeugen,
der Transport von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Maschinen, Geräten und Materialien,
die Pflege und Wartung der Spezialfahrzeuge,
sowie manuelles Heben und Tragen von Transportgut,
die Tätigkeit erfordert eine hohe körperliche Belastbarkeit.

Weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil, welches Bestandteil der Stellenausschreibung ist und für die Dauer dieser Veröffentlichung im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden kann. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.

Ihr Profil

umfasst:

ein Führerschein der Klasse B, BE, C1, C1E, T, L

Bewerbungsunterlagen:

aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Kennzahl 2026-152-66510
Lebenslauf (tabellarisch und lückenlos, ein Foto ist nicht erforderlich)
Nachweise über die geforderten Qualifikationen
aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse
ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht
Führerschein

Gute Verkehrsanbindung

Firmenticket

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Gesundheitsmanagement

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Auskünfte:

Herr Juckel, Tel.. 030 90294-3003 (organisatorische Fragen)
Herr Schörding, Tel.: 030 90294-3327 (fachliche Fragen)
Frau Lentes, Tel.: 030 90294-2109 (Personalmanagement)

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Die ausgeschriebene Stelle gehört zu einem Bereich in dem Frauen unterrepräsentiert sind. Deshalb sind deren Bewerbungen besonders erwünscht. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
Erwartet wird eine sichere Sprachverwendung in Wort und Schrift auf dem Niveau C1 des GER.
Bei mehr als 10 Bewerbungen erfolgt ggf. ein Vortest. Das Bestehen ist Grundvoraussetzung für die weitere Teilnahme.
Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis einzureichen bzw. dessen Erstellung zu veranlassen.
Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden.
Bei ausländischen Abschlüssen bitten wir einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen.

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