- Sie bearbeiten eigenverantwortlich die Entgeltabrechnung für einen festgelegten Kreis von Beschäftigten und BBT-Einrichtungen und prüfen die ermittelten Daten
- Sie sind kompetenter Ansprechpartner bei entgeltrelevanten Themen für Personalverantwortliche und unsere Mitarbeitenden
- Sie sind zuständig für die Bearbeitung von Sondervorgängen, z.B. Tariferhöhung oder Einmalzahlungen
- Sie übernehmen die monatlichen Meldungen, einschließlich SV- und ZVK-Meldungen, erstellen Lohnsteuerbescheinigungen und führen Jahresabschlussarbeiten durch
- Die Umsetzung neuer Tarifverträge sowie deren kontinuierliche Überwachung gehören ebenso zu Ihren Aufgaben
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Fortbildung im Personalmanagement oder in der Buchhaltung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie bringen Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise in einer Einrichtung des Gesundheitswesens, mit
- Sie verfügen über Kenntnisse aller relevanten Normierungen (Arbeits- und Tarifrecht, Sozialrecht, etc.)
- Sie sind versiert im Umgang mit MS Office und in der Anwendung von Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssystemen (idealerweise LOGA UND ATOSS)
- Ein hohes Maß an Engagement und Verlässlichkeit, verbunden mit einer selbständigen, lösungsorientierten und genauen Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
- Ein verantwortungsvolles Aufgabenfeld bei einem der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, ausgerichtet an zukünftigen Anforderungen und Entwicklungen inkl. finanzielle Förderung
- Eine attraktive Vergütung als Anerkennung Ihrer Leistung sowie eine betriebliche mit 5,6 % geförderte Altersvorsorge
- Günstige Verkehrslage mit guter Erreichbarkeit sowohl mit dem Auto als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Hauseigene Kantine mit täglich frisch zubereiteten, regionalen Speisen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre und gemeinsame Pause mit Kolleginnen und Kollegen
- Vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung und Prävention, ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung und Gesundheitskursen
- Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen (Corporate Benefits) sowie Job Rad (Leasing)
Die Region Trier-Rilchingen ermöglicht eine enge Zusammenarbeit und Vernetzung aller BBT-Einrichtungen im Raum Trier und Rilchingen mit über 4100 Mitarbeitenden. Zu ihr gehören das Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Trier, die Einrichtungen der Barmherzigen Brüder Schönfelderhof, die Seniorenzentren in Trier und Alf, die Medizinischen Versorgungszentren in Trier, die Pflegegesellschaft St. Martin Trier und die Barmherzigen Brüder Trier-Rilchingen gGmbH.
Wir gehören zur BBT-Gruppe, einem der größten freigemeinnützigen Träger im Gesundheits- und Sozialwesen in Deutschland – mit Krankenhäusern, Pflege- und Sozialeinrichtungen in vier Bundesländern. Was uns alle verbindet? Die Überzeugung, dass im Gesundheitswesen nicht nur Technik und Abläufe zählen, sondern vor allem der Mensch. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem Sinn, Sicherheit und gute Rahmenbedingungen zusammenkommen.
Wir wollen im Leben der Menschen, die sich uns anvertrauen, einen echten Unterschied machen – mit Haltung, Wirkung und Menschlichkeit. Das gilt für unsere Patient*innen und Bewohner*innen genauso wie für unser Team.
