Fahrer (m/w/d)

KBF gGmbH -
Mössingen

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Details zur Stelle

Festanstellung | Minijob

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsprogramme
Aufstiegsmöglichkeiten

Qualifikationen

Führerschein Klasse B
Personenbeförderung
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Die KBF gGmbH betreibt in den Landkreisen Tübingen, Reutlingen und Zollernalb Einrichtungen für Kinder und Jugendliche, Menschen mit Behinderung und Senioren mit derzeit 1800 Beschäftigten.

Für den täglichen Fahrdienst –durch die KBF mobil gGmbH - zu verschiedenen Einrichtungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Fahrer (m/w/d)

auf Minijob-Basis

Ihre Aufgaben

Beförderung von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen zu verschiedenen Einrichtungen
Unterstützung der Personen beim Ein- und Ausstieg

Ihr Profil

Führerschein Klasse B ist zwingend erforderlich
gute Deutschkenntnisse
Freude am Umgang mit Menschen
zuverlässig, pünktlich, belastbar

Wir bieten Ihnen

eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein kollegiales Betriebsklima
Festanstellung in einer zukunftsorientierten Branche
moderner Fuhrpark
familienfreundlicher Arbeitgeber

Weitere Auskünfte vorab erteilt Ihnen gerne Herr Blatter, Telefon: 07473 377-201,

E-Mail: [email protected].

Interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte vorzugsweise direkt hier oder postalisch mit aussagekräftigen Unterlagen bei der KBF mobil gGmbH, Personalstelle, In Rosenbenz 12, 72116 Mössingen.

Die 7 wichtigsten Gründe für meinen Arbeitsplatz

Gutes Betriebsklima

Miteinander - füreinander gilt bei der KBF nicht nur für die Menschen, die wir betreuen, sondern auch für unsere MitarbeiterInnen. Sie verkörpern alles, was uns auszeichnet und verbessern mit ihrer Expertise die KBF jeden Tag. Teamgeist und gegenseitige Unterstützung ist uns wichtig.

Tarifliche Bezahlung inkl. Betriebliche Altersvorsorge bei der KBF gGmbH

Bei der KBF gGmbH werden alle MitarbeiterInnen fair und nach Tarif bezahlt. Auch eine betriebliche Altersvorsorge kann abgeschlossen werden, um zusätzlich für das Alter vorzusorgen.

Attraktive Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur der KBF sieht es vor, MitarbeiterInnen mit ihren Wünschen und Anliegen ernst zu nehmen. Neue Ideen können eingebracht werden, und die Vorgesetzten bemühen sich stets um ein offenes Ohr für Ihre Teams.

Weiterbildung, Aufstiegschancen und Arbeitsplatzsicherheit

Die KBF ist ein sicherer Arbeitgeber mit einer über 50-jährigen Geschichte. Aufstiegschancen haben bei uns alle MitarbeiterInnen je nach ihren Qualifikationen. Wir regen unsere MitarbeiterInnen stets an, Fortbildungen zu besuchen und organisieren selbst einen Konzeptionstag und einen Fachtag im Wechsel, um auch intern fortzubilden.

Innerbetriebliche Kommunikation

Die Kommunikationswege bei der KBF sind kurz und Vorgesetzte immer ansprechbar. Das personenzentrierte Konzept, auf das die KBF aufbaut, setzt dies voraus.

Gesundheitsvorsorge

Gesundheit ist unser aller höchstes Gut. deshalb setzt die KBF auf die Gesundheitsvorsorge. Informieren Sie sich über die präventiven Angebote, die auch auf der Website dargestellt werden.

Soziales Engagement

Die KBF ist ein Sozialunternehmen und unterstützt den sozialen Gedanken. Nach Möglichkeit unterstützen wir auch andere Soziale Projekte und Vereine in der Region. Auch dem Thema Nachhaltigkeit fühlen wir uns verpflichtet und investieren in diesem Bereich. Gerade wurde die KBF auch Partner der Bürgerstiftung Mössingen, um ein Bürgerauto zu ermöglichen.

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