Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB Services GmbH für einen Einsatz als HR Business Partner:in (w/m/d) in Teilzeit mit 30 Stunden für den Standort München. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit GmbH, abschließt.
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Beratung Geschäftspartner im Verantwortungsbereich unter Beachtung unternehmerischer Zielsetzungen in Zusammenarbeit mit dem Personalservice und HS.M entlang der Wertschöpfungskette Personal
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Es werden von dir alle vorgegebenen HR-Richtlinien, -Prozesse und -Instrumente sowie die ordnungsgemäße Anwendung der arbeits-, tarif-, sozial-, betriebsverfassungs- und beamtenrechtlichen Bestimmungen im Verantwortungsbereich beachtet
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Du unterstützt die Erfüllung von Anforderungen und Bedarfen bei der Personalplanung und Beschaffung von Mitarbeitern. Damit verbunden ist die Sicherstellung der Personalaufwandssteuerung und der vorausschauenden Personalplanung sowie Umsetzung der daraus resultierenden Maßnahmen
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Als Berater und Begleiter der Führungskräfte bei der Umsetzung von Maßnahmen zum Thema Gesundheitsmanagement unterstützt du
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Du initiierst Veränderungsmaßnahmen im Verantwortungsbereich
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Folgendes bringst du mit, ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. Psychologie, Sozial-, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsrecht) oder gleichwertige Kenntnisse und Fertigkeiten bzw. vergleichbare mehrjährige Berufserfahrung
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Du bringst eine einschlägige / mehrjährige Berufserfahrung als HR Generalist in einer vergleichbaren Position mit, gerne bereits mit Erfahrung in HR Business Partner:innen Modellen
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Zusätzlich kannst du eine Ausbildereignung gem. Ausbildereignungsverordnung (AEVO) vorweisen oder bist bereit diese zu erwerben und hast ein gutes Grundverständnis für das Thema Berufsausbildung
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Du arbeitest partnerschaftlich mit den Interessenvertretungen, unter Einbindung gesetzlicher und tariflicher Regelungen, zusammen
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Umfassende Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Sozial- und Betriebsverfassungsrech
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Du bist sicher im Umgang mit den einschlägigen EDV-Anwendungen (MS-Office, Oracle HCM Suite wünschenswert)
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
