Wir sind das starke Team der Deutschen Taubblindenwerk gGmbH und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Fischbeck für den Fachbereich Wohnen nach einem weiteren Teammitglied mit Herz und Kompetenz.
Unser durch Vielfalt geprägtes Team hält zusammen und legt dabei einen hohen Wert auf die Achtung und Wertschätzung des Einzelnen, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit.
Bereichsleitung Wohnen (m/w/d)
Sie möchten Menschen mit Taubblindheit bzw. Hörsehbehinderung in einer der führenden Einrichtungen Europas begleiten? Sich dabei fachlich und persönlich weiterentwickeln? Bei uns sind Sie herzlich willkommen.
Die Einstellung erfolgt unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit mit bis zu 39 Stunden pro Woche.
Ihre Aufgaben:
- Die Bereichsleitung ist Ansprechpartner*in für alle Bereiche (inhaltliche und organisatorische Fragen). Sie vertritt die Interessen der Bewohner*innen und der Kolleg*innen
- Umsetzung eines Betreuungskonzeptes, das sich an den Wünschen und Bedürfnissen der Bewohner*innen orientiert.
- Formulierung von Hilfeplänen und Zielformulierungen, orientiert am individuellen Unterstützungsbedarf und deren Dokumentation
- Gestaltung von Tagesabläufen nach den Maßgaben der aktivierenden und bewohnerorientierten Betreuung
- Förderung von Teilhabe in der Gesellschaft
- Sicherstellung einer zügigen Bearbeitung der Anliegen und Bedürfnissen von Bewohner*innen, Angehörigen und Betreuer*innen
- Teilnahme an Bedarfsermittlungsgesprächen
- Anleitung und Koordination des Teams
- Bedarfsorientierte Personaleinsatzplanung
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen/Praktikant*innen
- Dienstbesprechung (Vorbereitung/Leitung/Protokoll)
- Anlassbezogene und geplante Gespräche in Bezug auf fachliche wohnbereichsbezogene Angelegenheiten
- Strukturierung der täglich anfallenden Arbeiten
- Überwachung der bestehenden Absprachen und Anweisungen
- MA-Gespräche/Reflexionsgespräche
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Sinnesbehinderungen oder in der Behindertenarbeit sind wünschenswert
- Leitungserfahrung in einer vergleichbaren Position ist von Vorteil
- Kenntnisse der taubblindenspezifischen Kommunikationsmöglichkeiten (u. A. Lormen, taktiles Gebärden) oder die Bereitschaft diese zu erlernen.
- eine fortlaufende fachliche Weiterbildung ist vorausgesetzt
- Gute Kenntnisse in den gängigen EDV-Systemen
Wir bieten Ihnen:
- In dieser Position individuell gestaltbare Arbeitszeiten
- Vergütung nach TVöD S9 zzgl. einer Zulage
- Jahressonderzahlung, diverse Zuschläge für Wochenend- Nacht- und Feiertagsarbeit
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tagewoche, Zusatzurlaub bei Schicht- und Nachtarbeit sowie weitere Sonderurlaubstage
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- professionelles Onboarding, kompetente Einarbeitung
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche, die auf Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung ausgerichtet sind
- Vermittlung von Grundlagen der taubblindenspezifischen Kommunikationsformen sowie vielfältige Fortbildungen in relevanten Bereichen im Rahmen unseres Fortbildungskonzeptes
- Hansefit, Dienstradleasing und Corporate Benefits
- Gemeinsame Betriebsfeste und ein kollegiales Miteinander
- Zuschuss zum Deutschlandticket
Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie gern digital an:
Deutsches Taubblindenwerk gGmbH
z.H. Maryam Angersbach
Albert-Schweitzer-Hof 27
30559 Hannover
E-Mail-Adresse: [email protected]
Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an
Maryam Angersbach unter 0511 – 51008- 602 oder per E-Mail unter
[email protected].
Weiterführende Informationen über das Deutsche Taubblindenwerk erhalten Sie unter www.taubblindenwerk.de
Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Betriebsarzt/Betriebsärztin
- Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Kostenloser Parkplatz
Arbeitsort: Vor Ort
