Attraktive finanzielle und soziale Rahmenbedingungen
Qualifizierte Fort- und Weiterbildungsangebote, auch in unserer hauseigenen Akademie
Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Sozialunternehmen
Vielfältige Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement, wie das JobRad und Online-Sportangebote
Teamtage und Teamevents wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
Möglichkeit, den nächsten Entwicklungsschritt zu gehen und Führungsverantwortung auf Bereichsebene zu übernehmen
Umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept gemeinsam mit dem bisherigen Stelleninhaber (Renteneintritt Anfang 2028)
