Werden Sie Teil der Bildungsinstitution der hessischen Unternehmerverbände. Mit mehr als 1000 fest angestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erbringen wir Dienstleistungen für öffentliche Auftraggeber, Unternehmen, Beschäftigte sowie Ausbildungs- und Arbeitssuchende.
Werden Sie Teil der Bildungsinstitution der hessischen Unternehmerverbände. Mit rund 1000 fest angestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erbringen wir Dienstleistungen für öffentliche Auftraggeber, Unternehmen, Beschäftigte sowie Ausbildungs- und Arbeitssuchende.
Zu der Region Rhein-Main gehören die Landkreise Hochtaunuskreis, Main-Taunus-Kreis, Wetteraukreis, Stadt und Kreis Offenbach sowie Frankfurt am Main.
Unsere Region wächst stetig durch innovative Projekte für unterschiedliche Berufsfelder und für verschiedene Zielgruppen. Dabei arbeiten wir für und mit Menschen – geprägt von der Vielfalt in Qualifikation, Berufserfahrung und kultureller Herkunft unserer Mitarbeiter/-innen.
Wir und unsere Teilnehmenden brauchen Ihre Unterstützung. Für unseren Standort in Frankfurt suchen wir Sie in Teil- oder Vollzeit
- sozialpädagogische Begleitung der Teilnehmenden
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Unterstützung der Zielgruppe bei Alltagshilfen
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Aktivierung, Motivierung, Beratung und Begleitung von Teilnehmenden
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Planung, Umsetzung, Auswertung und Dokumentation des Förderprozesses
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Kooperation mit Betrieben, Auftraggebern und weiteren Netzwerkpartnern
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Hilfestellung bei Problemlagen
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Konflikt- und Krisenbewältigung
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Durchführung von Trainings zu verschiedenen Themen und Schlüsselkompetenzen
- Mitarbeit in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
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Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante sowie interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit
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Vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Förderung der individuellen Weiterbildung
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Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
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Private Unfallversicherung, Beteiligung an der privaten Altersvorsorge
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Vorteilsportal für Mitarbeitende
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Zusammenarbeit in engagierten, kreativen und dynamischen Teams
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fachliche Begleitung durch eine Projektkoordination
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intensive Einarbeitung durch Mentoring sowie interne Schulungsmodule sowie Webinare im hausinternen Lernmanagementsystem
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Offenheit für zielführende Herangehensweisen, zukunftsorientierte Arbeitsweisen und innovative Ideen
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Möglichkeit zur Teilnahme an der fallbezogenen Supervision
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Mitarbeiterorientierte Gestaltung der arbeitsplatzbezogenen Rahmenbedingungen [z. B. angenehme Arbeitsatmosphäre, flexible Einsatzzeiten sowie erlebnisorientierte gemeinsame Veranstaltungen]
- Abgeschlossenes Studium der Pädagogik. Idealerweise Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Heil- bzw. Rehabilitationspädagogik oder Sonderpädagogik
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Kenntnisse des Berufsausbildungssystems und beruflicher Anforderungen sowie des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes
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Kommunikations- und Organisationsstärke
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Empowerment und Handlungsorientierung sind fester Bestandteil Ihrer pädagogischen Arbei
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Sie können den Förderbedarf und die Kompetenzen der Teilnehmenden schnell erfassen, beschreiben und passgenaue Förderangebote gestalten oder im Bedarfsfall Netzwerkpartner hinzuziehe
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Sie haben vielseitige und kreative Ideen zur Gestaltung von Trainings mit der Zielgruppe für das Erlernen von Schlüsselkompetenze
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Offenheit für Menschen mit unterschiedlichen kulturellen und sozialen Hintergründe
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hohe Motivation und Engagement den Arbeitsalltag eigenständig zu gestalte
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routinierter im Umgang mit Microsoft Office und sind in der Lage sich schnell in bestehende Systeme wie unserer hauseigenen Datenbank einzuarbeiten
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
