Als Pflegefachkraft hast du die Möglichkeit, in einem engagierten Team unsere Bewohner*innen mit viel Herz und Fachwissen zu betreuen. In einer Atmosphäre, in der deine Arbeit geschätzt wird, förderst du nicht nur die Selbstbestimmung unserer Bewohner*innen, sondern leistest auch einen wichtigen Beitrag zu ihrer Lebensqualität. Bitte gebe bei der Bewerbung folgende Bearbeitungsnummer an SENI-R-PFL-PFK-02-2026
- Vertragsarten: Vollzeit,Teilzeit
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit (100%) oder Teilzeit (50 % / 75 %) – so wie es in Dein Leben passt
- Individuelle Dienstzeiten: Früh- Spät und Nachtdienst
- Gestaltungsspielraum: Deine Kreativität ist gefragt
- Wertschätzung im Alltag: Ein Team, das zusammenhält
Deine Benefits im Überblick
- Vergütung analog TVöD inkl. Leistungsprämie und Jahressonderzahlung
- Eingruppierung je nach Qualifikation und Erfahrung P7 (3.510,30 - 3.701,21 Euro / bei einer Vollzeitstelle)
- Willkommensprämie von 3.000 € (Vollzeit, nach Probezeit)
- Unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz mit einem tollen Betriebsklima
- 30 Urlaubstage (bei Vollzeit)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Elterndienste nach Absprache
- Mitarbeiter*innen-werben-Mitarbeiter*innen-Prämie bis zu 1.000 €
- JobRad-Leasing
- Führerschein nicht erforderlich
Bei uns bist Du mehr als „nur“ Pflegefachkraft – Du bist Vertrauensperson, Lebensbegleiter*in und Profi für eine hochwertige Versorgung.
- Pflegen & versorgen – Durchführung von Grund- und Behandlungspflege, Medikamentengabe, Wundversorgung etc.
- Beobachten & dokumentieren – Gesundheitszustände erfassen, Pflege dokumentieren und planen.
- Begleiten & stärken – Selbstständigkeit fördern, Alltag aktivierend gestalten.
- Zuhören & verstehen – Ansprechpartner*in für Bewohner*innen und Angehörige.
- Anleiten & mitgestalten – Anleitung von Pflegehilfskräften, Azubis und Praktikant*innen, Einbringen eigener Ideen.
- Entwickeln & lernen – Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen, um Pflegequalität stetig weiterzuentwickeln.
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau oder Altenpfleger*in (m/w/d)
- Kenntnisse in Pflegedokumentation & sicherer Umgang mit PC
- Empathie, Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen
Für das Auswahlverfahren gelten die Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Uns sind Bewerbungen von motivierten Menschen jeglicher Herkunft, Geschlechts, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität willkommen Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei der Auswahl besonders berücksichtigt. Bitte sende uns Deine Bewerbung mit einem Bewerbungsanschreiben und einem Lebenslauf hier über das Onlineportal. Du möchtest mehr wissen? Dann rufe uns einfach an: Frau Smyczek 0214 / 2606-475 und Frau Lendel 0214 / 26706-342. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
