Im Jahr 2014 als Tochtergesellschaft der DHL Group gegründet, ist es unsere Aufgabe und Leidenschaft, Sortieranlagen für neue DHL-Paketzentren als Hersteller zu planen, zu beschaffen und zu realisieren. Seitdem haben wir in Obertshausen, Bremen, Bochum, Berlin Ludwigsfelde, Aschheim und Posen sechs der größten Paketzentren Europas in Betrieb genommen, in denen jeweils bis zu 50.000 Packstücke pro Stunde sortiert werden können.
Wenn du einen ersten Eindruck von den Dimensionen eines solchen Mega-Hubs bekommen möchtest, sieh dir gerne folgendes Video zur Inbetriebnahme in Ludwigsfelde an:
https://group.dhl.com/de/presse/pressemitteilungen/2022/ludwigsfelde-deutsche-post-dhl-group-nimmt-erstes-mega-paketzentrum-in-ostdeutschland-in-betrieb.html
Stellenüberblick
Als Instandhaltungstechniker unterstützt du bei der Durchführung von Jahreswartungen der Sortiertechnik und hilfst der DHL Group dabei, unser Kundenversprechen zu erfüllen: Zuverlässig. Einfach. Besser.
Aufgaben
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Durchführung von Jahreswartungen an den Crossbelt-Sortern als Herzstück der Sortieranlagen
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Mechanische und elektrische Inspektion, Wartung und Instandsetzung der Sorter-Systeme
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Vor- und Nachbereitung der Jahreswartungen, Mitarbeit bei der Erstellung der Wartungsprotokolle
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Unterstützung der Betriebstechnik vor Ort, z.B. als Experte bei technischen Havarien
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Stellvertretende Führung eines Teams bestehend aus bis zu 10 Mitarbeitern während der Wartungseinsätze
Fachliche und persönliche Anforderungen
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Erfolgreiche technische Berufsausbildung als Mechatroniker Betriebstechnik (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Berufsfeld
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Qualifizierte Elektrofachkraft
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Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Instandhaltung von industriellen Produktionsanlagen, bevorzugt im Bereich von Intralogistikanlagen
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Kenntnisse der einschlägigen Arbeitsschutzvorschriften
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Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Kompetenzstufe B1)
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Bereitschaft zu Reisetätigkeiten (>50%)
Was wir bieten
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In unserem Team findest du eine Gruppe unterstützender und freundlicher Kollegen/innen, deren große Stärke ihre Hilfsbereitschaft und Fachkompetenz ist. Wir sind überzeugt, dass eine positive Arbeitskultur geprägt von Zusammenarbeit und Teamwork sowohl für persönliches als auch berufliches Wachstum entscheidend ist
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Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sind bei uns gelebte Kultur und zeigen sich in regelmäßigen Kontakten aller Mitarbeiter/innen mit der Geschäftsführung
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Wir bieten dir weitestgehend planbare Einsatzzeiten und -orte sowie die Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice, außerhalb der Einsätze vor Ort
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Bei uns stehen dir alle Strukturen und Angebote der DHL Group zur Verfügung (u.a. Mitarbeiterangebote, Firmenfahrrad, Familienangebote)
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Wir statten dich mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einem attraktiven Gehalt sowie 30 Urlaubstagen aus
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Du erhälst von uns eine moderne Arbeitsausstattung (u.a. Laptop, Diensthandy, Tablet)
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Mit regelmäßigen und individuellen Weiterbildungsmaßnahmen erhälst Du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln
