-
Verantwortung für die Definition, Abstimmung und Sicherstellung der Betreiberanforderungen in Bau- und Entwicklungsprojekten von Hotels über alle Projektphasen hinweg.
-
Erarbeitung, Festlegung und Prüfung von technischen und funktionalen Anforderungen an Architektur, TGA sowie bauliche Anlagen unter Berücksichtigung von Betreiberbedarfen, Wirtschaftlichkeit und geltenden Normen.
-
Erstellung und Detaillierung von Leistungsanforderungen und technischen Spezifikationen als Grundlage für die Beauftragung externer Architekten, Fachplaner und ausführender Unternehmen.
-
Koordination und Steuerung externer Architekten, Fachplaner (insbesondere TGA) sowie Fachfirmen in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern zur Sicherstellung einer qualitäts-, termin- und budgetgerechten Umsetzung.
-
Übernahme der Schnittstellenfunktion zwischen internen Fachbereichen und externen Projektbeteiligten zur Gewährleistung einer ganzheitlichen Projektabwicklung.
-
Begleitung und Überwachung der Bauausführung, einschließlich Qualitätssicherung, Terminverfolgung sowie Identifikation und Steuerung von Risiken und Abweichungen.
-
Durchführung von technischen Prüfungen, Baustellenbegehungen und Audits während der Bauphase zur Sicherstellung der Einhaltung definierter Anforderungen, Standards und gesetzlicher Vorgaben.
-
Analyse und Bewertung bestehender Gebäude und Anlagen, einschließlich Zustandsbewertungen und Ableitung von Maßnahmenempfehlungen für Hotelimmobilien.
- Sicherstellung der Integration von Nachhaltigkeitsanforderungen (ESG-Kriterien) in Planung und Bau sowie Begleitung und Unterstützung von Zertifizierungsprozessen.
-
Dokumentation, Monitoring und Reporting des Projektfortschritts sowie der technischen Qualität an die Projektleitung bzw. das Management.
-
Erstellung und kontinuierliche Pflege funktionaler Baubeschreibungen.
-
Studium/Ausbildung in Ingenieurwesen, Architektur oder Umwelttechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung in Projektentwicklung und -leitung in den Bereichen Architektur/Ingenieurwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Hotellerie
-
Durchsetzungsstärke, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Umsetzungsstärke, Resilienz und Belastbarkeit, hohe Ergebnis- und Qualitätsorientierung, ausgeprägte Kommunikations- und Steuerungsfähigkeit, Schnittstellenkoordination, diplomatisches Geschick und Handeln, eigenverantwortliches Arbeiten
-
Fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Architektur/Bauingenieurwesen in der Hotellerie/Gastgewerbe sowie im nachhaltigen und ressourceneffizienten Bauen
-
Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit einem einschlägigen Zeichenprogramm wünschenswert
-
Reisebereitschaft
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Kantine
- Betriebskindergarten
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bezuschusstes Deutschlandticket
- Fitness- und Wellnessangebot
- 30 Tage Workation im EU Ausland
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Bei Fragen wende Dich gerne an:
DERTOUR Hotels & Resorts GmbH
Hummel, Cecilia
Tel: +49 2203 42679
