Das Institut für Virologie sucht zur Verstärkung seines Teams Abrechnung in der virologischen Diagnostik eine
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eine verantwortungsvolle, vielseitige Tätigkeit in einem kollegialen interdisziplinären Team
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eine strukturierte Einarbeitung
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hohe Arbeitsplatzsicherheit, eine attraktive Vergütung und weitere Leistungen nach dem TV-UK
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flexible Arbeitszeitgestaltung
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Erfassung und Abrechnung interner und externer Untersuchungsaufträge gegenüber Krankenkassen, Selbstzahlern und diversen Kostenträgern
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Zusammenarbeit und Kommunikation mit internen und externen Einsendern, den Privatärztlichen Verrechnungsstellen, der Kassenärztlichen Vereinigung und Behörden
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Erstellung von Statistiken und Auswertungen zu verschiedenen Fragestellungen und Themenbereiche der Abteilung
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interne Leistungsverrechnung mit unseren Einsendern aus dem Universitätsklinikum
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Zusammenarbeit mit diversen Abteilungen des Universitätsklinikums wie bspw. der Zentralen Abrechnung, dem Controlling etc.
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Kostenkalkulation und Angebotserstellung für Auftragsforschungsprojekte im Bereich der virologischen Diagnostik und der klinischen Virologie
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eine abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Ausbildung, z. B. Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d), Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
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erste Erfahrungen in der Abrechnung von medizinischen Leistungen nach den Regelwerken der GOÄ und EBM
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sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen
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Aufgeschlossenheit gegenüber neuen IT-Anwendungen
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erste Erfahrungen mit SAP ERP sind von Vorteil
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idealerweise medizinische Grundkenntnisse und Interesse an Labordiagnostik
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Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung in Abrechnungsfragen
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selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
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Teamgeist und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit, verbunden mit wertschätzendem Verhalten gegenüber allen Berufsgruppen des Klinikums
Die Stelle kann in Teil- oder Vollzeit (70% - 100%) besetzt werden.
Allgemeiner Hinweis: Die Vergütung erfolgt nach Tarif. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Einstellungen erfolgen durch die Abteilung Personalbetreuung.
