Bad Saulgau, Fachklinik Höchsten
Wilhelmsdorf, Fachklinik Ringgenhof
Teilzeit Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Suchthilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 50% bis 80% in Bad Saulgau und Wilhelmsdorf. IHR BEITRAG ZUM GANZEN
Mit Ihren Kolleginnen und Kollegen sind Sie verantwortlich für die Behandlungspflege unserer Klientinnen und Klienten inkl. Medikamentenausgabe, die medizinische Basisversorgung, Wundversorgung sowie die Suchtmittelkontrollen.
Sie arbeiten in enger Abstimmung mit unseren Ärztinnen und Ärzten, um eine bestmögliche Versorgung zu gewährleisten.
Sie sind der erste Ansprechpartner für körperliche und seelische Befindlichkeitsstörungen unserer Klientinnen und Klienten und kümmern sich bereits am Aufnahmetag um deren pflegerische Aufnahme.
Sie übernehmen die Leitung pflegerischer Gruppen zu verschiedenen Themen wie Motivation, Befindlichkeit, Rückfall und auch die Aufnahmerunde am Abend.
IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN
Voraussetzung ist, dass Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder medizinische Fachkraft mitbringen.
Idealerweise haben Sie Vorerfahrung in der Arbeit mit suchtkranken Menschen. Viel wichtiger ist uns aber die Freude und Ihr Interesse an der Arbeit mit suchtkranken Menschen.
Sie möchten gerne in einem multiprofessionellen Team arbeiten und bringen Empathie und Freude mit.
Sie bejahen unseren christlich-diakonischen Auftrag und wollen unsere diakonische Arbeit mitgestalten.
UNSER ANGEBOT AN SIE
Arbeiten in einer der schönsten Regionen Deutschlands mit hohem Freizeitgehalt
Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Drei-Schicht-Modell in Doppelbesetzung, wobei der Nachtdienst ein Bereitschaftsdienst ist
€ 60,- Einspringbonus
Ein tolles Team mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang
Der Fokus bei uns liegt im besonderen auf der therapeutischen Beziehung, Stabilisierung und psychosozialen Begleitung unserer Patientinnen und Patienten
Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen
Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing
Monatlicher Zuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket in Höhe von 25 Euro
Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Kilian Versen
Referent Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung
07503 929 478
