Unterstützungsangebote für Mitarbeiter:innen in
Entlastung 2 Stunden pro Woche, kumuliert 3 Wochen im Jahr
Unterstützung in Krisen, 24 Stunden-Notdienst
Vernetzung mit anderen
Vertretung im Krankheitsfall
Urlaubsanspruch
Einmal wöchentlich gibt es eine Beratung durch die Fachberater:in. Zur weiteren Unterstützung finden Teambesprechungen, Supervisionen und Fallberatungen statt. Weiterbildungen werden gefördert und unterstützt, besonders im Bereich Systemische Pädagogik und Traumpädagogik. Alle Mitarbeitenden der stationären Hilfen werden in ProDeMa (Professionelles Deeskalations Management) geschult.
Das breite Angebot der Beratung durch andere Professionen der Jugendhilfe Creglingen, z.B. Heilpädagogik, Fachdienst und erfahrene Fachkräfte für den Kinderschutz, Psychologischer Fachdienst, Sexualpädagogik, Partizipation, Medienpädagogik, Erlebnispädagogik und Gesundheitspädagogik steht den Mitarbeitenden der offen. Wichtig ist uns Erziehen durch Beziehung nach Haim Omer sowie Marte Meo.
Vergütung: Wenn sie ein Kind aufnehmen bekommen sie eine 50% Anstellung bei der Jugendhilfe Creglingen, bei zwei Kindern 100% mit allen Vorteilen, die ein großer und erfahrener Träger bietet.
Wenn Sie sich mit dem Gedanken beschäftigen, ein Kind aufzunehmen, fragen sie sich: „Passt das zu mir und meiner derzeitigen Lebenssituation?“
Wenn sie mit beiden Beinen im Leben stehen und Familie sein ihr Ding ist, dann sind sie genau richtig. Erziehungsstelle in der Jugendhilfe Creglingen können ausgebildete Pädagog:innen werden, sowohl Paare als auch Single, die einen verlässlichen familiären Rahmen bieten. Wenn Sie ausreichend Platz zur Verfügung haben und vor allem Freude an und mit Kindern haben, dann melden Sie sich. Alle weiteren Fragen werden im persönlichen Gespräch geklärt.
Sie profitieren von der langjährigen Erfahrung der Einrichtung und werden umfassend und intensiv auf ihre neue Aufgabe vorbereitet. Gemeinsam mit der Fachberater:in wird geschaut, welches Kind zu ihnen passt.
Die Jugendhilfe Creglingen berät, begleitet und unterstützt Sie umfassend und professionell in ihrer herausfordernden Aufgabe als eltern. Sie berät in Krisen, sorgt für Entlastung und Vertretung im Krankheitsfall.
- tarifliche Bezahlung nach der Paritätischen Tarifgemeinschaft
- einen sicheren Arbeitsplatz
- eine Festanstellung
- umfassende Vorbereitung auf Ihre neue Aufgabe
- Fachliche Begleitung mit Bereitschaftsdienst
- in Krisen Unterstützung durch Rufbereitschaft 24/7
- Entlastung durch die Betreuung des aufgenommenen Kindes
Vernetzung mit anderen
- Sonderzahlung (Weihnachtsgeld)
- Entlastungsangebote und Krankheitsvertretung
- ein tolles Betriebsklima
- umfangreiche Möglichkeiten zur eigenen persönlichen Weiterentwicklung sowie Fortbildungen
- Supervision
