Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fachplaner:in komplexe Instandhaltung Oberbau (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Berlin.
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Die technisch-betriebliche Planung komplexer Instandhaltungsmaßnahmen im Gewerk Oberbau liegt in deinem Verantwortungsbereich
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Umsetzbarkeit, Ressourcenbedarf und baubetriebliche Anforderungen der Maßnahmen prüfst du und bereitest diese für die weitere Termin- und Maßnahmenplanung vor
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Du definierst alle relevanten Grundinformationen für die Auftragsdurchführung, darunter Personal, Material, Maschinen, Logistik, Sicherungsmaßnahmen und Bauabläufe
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Die fristgerechte baubetriebliche Anmeldung von Maßnahmen sowie die Erstellung und Bereitstellung der erforderlichen Planungsunterlagen stellst du sicher
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Die Abstimmung mit internen Fachbereichen, dem Bahnbetrieb sowie externen Dienstleistern koordinierst du und sorgst für eine reibungslose Maßnahmenplanung
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Behördliche Genehmigungen holst du ein, beantwortest fachliche Rückfragen zur Maßnahmenumsetzung und stellst die Einhaltung von Arbeits-, Umwelt- und Sicherheitsvorgaben sicher
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Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen, Infrastrukturmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung bringst du mit
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Erste Erfahrungen in der Planung, Steuerung oder Durchführung von Instandhaltungs-, Bau- oder Infrastrukturmaßnahmen zeichnen dich aus
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Kenntnisse im Bereich Oberbau, Instandhaltung von Bahninfrastruktur oder baubetrieblicher Prozesse konntest du idealerweise bereits erfolgreich anwenden
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Du verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis für technische, betriebliche und wirtschaftliche Zusammenhänge und behältst auch bei komplexen Projekten den Überblick
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Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Organisations- und Koordinationsgeschick gehören zu deinen Stärken
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Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten ermöglichen es dir, unterschiedliche Fachbereiche, Betriebsstellen und externe Partner erfolgreich miteinander zu vernetzen
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
