Zum 01.02. und zum 01.08. jeden Jahres
Haben Sie Lust auf eine qualitativ hochwertige Ausbildung, ein gutes Gehalt schon während der Ausbildungszeit und eine hohe Wertschätzung für Ihre Arbeit? In einem engagierten Team mit guten Aufstiegsmöglichkeiten? Auf langfristige Unterstützung und langfristige Sicherheit? Kommen Sie zu uns.
Sie erwartet ein Ausbildungsplatz mit hervorragenden Bedingungen und Vorteilen:
- langfristige Sicherheit mit einem guten Tarifvertrag (Kirchlicher Tarifvertrag der Diakonie) –
- ein gutes Gehalt schon als Azubi:
- 1. Ausbildungsjahr 1.459,-
- 2. Ausbildungsjahr 1.521,-
- 3. Ausbildungsjahr 1.623,-
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zeitzuschläge, zusätzliche Betriebsrente
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Zuschuss zum EGYM WELLPASS (Sportangebot und Wellness)
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Einspringprämie, wenn Sie mal einspringen möchten
- zuverlässige Praxisanleitung
- Unterstützung beim Aufstieg, vom Azubi bis zur Führungskraft
- einen separaten Dienstplan für Azubis, Sie sind nicht als normale pflegerische Kraft eingeplant
- einen herzlichen Umgang miteinander
- Unterstützung durch die Kollegen, jederzeit, bei kleinen und großen Herausforderungen
- eine gute Ausbildung durch gute Praxisstellen und gute Schulen
- eine Arbeit, die richtig Sinn macht
- eine langfristige Perspektive – unsere Pflegekräfte sind so zufrieden, dass sie im Durchschnitt schon ca. zehn Jahre bei uns sind
