Stahl ist unsere Stärke – werden Sie ein Teil davon!
Seit über 70 Jahren ist Stahl bei uns in guten Händen – und damit auch Ihre Karriere. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 1.500 Mitarbeitenden an 39 Standorten stehen wir für Sicherheit, Wachstum und Qualität im metallischen Korrosionsschutz, Gittermast- und Telekommunikationsbau – in Deutschland sowie in Österreich, Tschechien und der Slowakei.
Die Telekommunikationsbau Services GmbH (TKS) ist ein mittelständisches Unternehmen der Wiegel-Gruppe mit Standorten in Dretzel und Magdeburg. Wir planen, realisieren und warten Mobilfunk- und Telekommunikationsstandorte für alle relevanten Netzbetreiber in Deutschland und leisten damit einen wichtigen Beitrag zum Ausbau der digitalen Infrastruktur.
Zum 17.08.2026 suchen wir engagierte Auszubildende zum Konstruktionsmechaniker (m/w/d), die Spaß an Technik haben, gerne praktisch arbeiten und Teil eines starken Produktions- und Fertigungsteams werden möchten.
Einsatzort: Genthin OT Dretzel
Veröffentlichungsdatum: 24/06/2026
Zeitumfang: Vollzeit
Berufsgruppe: Ausbildung & Studium
Diesen Job teilen:
Ihre Aufgaben – verantwortungsvoll und vielseitig
Während deiner Ausbildung lernst du…
wie aus Stahl und Rohmaterialien stabile Konstruktionen für Mobilfunk- und Infrastrukturprojekte entstehen
Metallbauteile nach technischen Zeichnungen zu fertigen, zu bearbeiten und zu montieren
verschiedene Schweißverfahren (z. B. MAG) kennen und diese Schritt für Schritt selbst anzuwenden
Bleche und Profile zu schneiden, zu formen, zu bohren und zu verschrauben
technische Zeichnungen sicher zu lesen und Arbeitsabläufe zu planen
wie Qualitätskontrollen durchgeführt werden, damit unsere Stahlkonstruktionen höchsten Sicherheitsstandards entsprechen
verschiedene Bereiche unserer Fertigung kennen – von der Vorbereitung über die Bearbeitung bis zur Endmontage
die theoretischen Grundlagen in der Berufsschule in Burg sowie ergänzende Inhalte an der SBH Nordost in Magdeburg
Ihr Profil – praxisnah und lösungsorientiert
Das bringst du mit…
mindestens ein guter Haupt- oder Realschulabschluss oder ein vergleichbarer Abschluss
Interesse an Technik, Metallbearbeitung und handwerklicher Arbeit
Freude an praktischen Tätigkeiten und ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen
Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und eine zuverlässige Arbeitsweise
Motivation, Neues zu lernen und aktiv mitanzupacken
gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot – sicher und zukunftsorientiert
Sehr gute Übernahmechancen in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach der Ausbildung
Intensive Betreuung durch erfahrene Ausbilderinnen und Ausbilder
Praxisnahe Ausbildung mit echten Projekten im Stahl- und Telekommunikationsbau
Abwechslungsreiche Aufgaben in modernen Fertigungsprozessen
29 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Attraktive Ausbildungsvergütung sowie zusätzliche Benefits (z. B. vermögenswirksame Leistungen)
Subventioniertes Mittagessen und kostenfreie Parkplätze
Moderne Arbeitsumgebung und hochwertige Ausstattung
Regelmäßige Firmenevents und attraktive Mitarbeiterprogramme
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team
Du hast Fragen zur Position?
Das Team Personal steht Dir gerne unter +491717211921 zur Verfügung.
Unser Bewerbungsprozess
1
Bewerbung
Bewirb dich ganz einfach online mit deinem Lebenslauf, einer kurzen Nachricht und deinen Nachweisen (z. B. Schulzeugnisse).
2
Erstes Kennenlernen
In einem lockeren Online- oder Vor-Ort-Gespräch lernen wir uns kennen und beantworten deine Fragen.
3
Kennenlernen vor Ort
Wenn es für beide Seiten passt, laden wir dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein. Hier lernst du uns und deinen möglichen Ausbildungsbereich besser kennen und bekommst einen ersten Einblick in den Arbeitsalltag.
4
Entscheidung
Du erhältst schnell und transparent eine Rückmeldung von uns.
5
Start & Onboarding
Wir begleiten dich beim Einstieg und sorgen dafür, dass du gut bei uns startest.
i
Der Bewerbungsprozess kann je nach Standort oder Position variieren.
WIEGEL als Arbeitgeber
Flache Hierarchien
Vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Jobrad
Unterschiedliche (und je nach Tätigkeit flexible) Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten (abhängig von der Tätigkeit)
Ansprechpartner
Personal Abteilung
HR
Telefon: +49 171 7211921
