- Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag mit regelmäßigen Erhöhungen
- Viele Sonderleistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Zeitzuschläge, Jubiläumszuwendungen
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem bodenständigen Unternehmen
- Einen modernen und hochwertigen Fuhrpark
- Hohe Arbeitssicherheitsstandards mit sehr guter Sicherheitskleidung, die kostenlos zur Verfügung gestellt und gereinigt wird
- Corporate Benefits: Sonderkonditionen und Rabattaktionen bei vielen Unternehmen
- Firmenfitness mit über 8000 Kooperationspartnern in Deutschland sowie JobBike mit freier Marken- und Händlerwahl
Cemex Deutschland AG, Human Resources, Frau Jana Lucas-Minx, Waldsteinring 6, 95448 Bayreuth
Tel.: 09 21/60 80 09 27, E-Mail: [email protected]
Die Stellenausschreibung wird von der Cemex Deutschland AG bearbeitet. Bewerberdaten werden intern weitergegeben. Weitere Hinweise zur Datenverarbeitung finden Sie unter: https://www.cemex.de/notwendige-hinweise-gem-art-13-eu-dsgvo Weitere Hinweise zur Datenverarbeitung finden Sie unter https://www.cemex.de/notwendige-hinweise-gem-art-13-eu-dsgvo
