Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Ingenieur:in als Portfoliomanager:in (w/m/d) für das Geschäftsfeld DB InfraGO am Standort Düsseldorf.
- Als Portfoliomanager verantwortest du die Steuerung eines großen Projektportfolios über alle Phasen von Infrastrukturbauprojekten und stellst die Projektumsetzungskapazitäten der gesamten Abteilung sicher
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Die Einhaltung des genehmigten Kosten-, Termin- und Qualitätsrahmens wird von dir gesteuert; zudem unterstützt du Führungskräfte und Projektleiter in den Fachteams bei der Projektumsetzung
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Weiterhin koordinierst du das Änderungsmanagement, steuerst signifikante Termine und begleitest notwendige Freigaben sowie Entscheidungen in verschiedenen Gremien
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Projektleiter unterstützt du durch Systemauswertungen, Bündelung von Abfragen sowie die Koordination von Freigaben und Entscheidungen
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Bei übergreifenden Themen übernimmst du das Eskalations- und Stakeholder:innenmanagement und verantwortest im Rahmen von Sonderprogrammen die regionale Steuerung
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Das Reporting gegenüber dem:der Leiter:in Portfoliomanagement sowie dem:der Leiter:n Baumanagement wird von dir erstellt; außerdem wirkst du beim Projektmonitoring mit
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In Abstimmung mit der regionalen Leitung und der Zentrale entwickelst du Prozesse und Grundsätze des Projektmanagements kontinuierlich weiter
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in, Wirtschaftsingenieur:in oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Projektmanagement
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Fachspezifische Berufserfahrung im Projektmanagement von Bauprojekten, vorzugsweise innerhalb eines Unternehmens der DB AG, ist von Vorteil
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Über gute Kenntnisse der Methoden des Projekt- und Multiprojektmanagements verfügst du
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Der sichere Umgang mit Projektmanagementsystemen wie iTWO oder MS Project sowie mit den gängigen MS-Office-Anwendungen zeichnet dich aus
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Weiterführende Kenntnisse, beispielsweise im Umgang mit Datenbanken, Visual Basic oder vergleichbaren Anwendungen, sind von Vorteil
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Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick sowie eine strukturierte Arbeitsweise ermöglichen dir eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern:innen
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Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Eigeninitiative und ein souveränes Auftreten runden dein Profil ab
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
