STIEBEL ELTRON bietet hocheffiziente Produkte und Lösungen für Warmwasser, Wärme, Lüftung und Kühlung für jedes Gebäude. Dabei verfolgen wir eine klare Linie und treiben die Energiewende voran: Erneuerbarer Strom ist die Antriebsenergie unserer Produkte! Mit unseren über 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir auf Innovationen und streben immer nach der besten Lösung. Wir kombinieren für unsere Kunden die Erfahrung aus 100 Jahren Warmwasserbereitung, fast 50 Jahren Wärmepumpentechnik und mehr als 30 Jahren Lüftungstechnik, um ihnen zukunftsweisende Systeme zu bieten. Unser Ziel: mehr Komfort und Nutzen zuhause!
Als unabhängiges deutsches Unternehmen in Familienbesitz bieten wir sichere Arbeitsplätze mit hohem Gestaltungsspielraum. Lassen Sie uns gemeinsam die Energiewende vorantreiben!
Ihre Aufgaben:
- Sie vermitteln theoretisches und praktisches Fachwissen in verschiedenen Ausbildungsberufen der Metalltechnik (Industrie‑, Werkzeug‑ und Zerspanungsmechaniker, Mechatroniker sowie Maschinen‑ und Anlagenführer).
- Sie führen Grundlehrgänge im Bereich Metalltechnik und Elektrotechnik durch.
- Sie begleiten und fördern Auszubildende und Studierende während der Ausbildung in ihrer fachlichen sowie persönlichen Entwicklung.
- Sie entwickeln Lerninhalte mit Blick auf zukünftige Anforderungen kontinuierlich weiter.
- Sie wirken zudem bei der Gestaltung einer modernen Lernumgebung für unsere Nachwuchskräfte mit.
- Sie verantworten die Organisation und Durchführung der Abschlussprüfungen Teil 1 und Teil 2.
- Sie arbeiten in den Prüfungsausschüssen der IHK mit und nehmen Prüfungen ab.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Techniker im Bereich der industriellen Mechatronik, Elektrotechnik oder Metalltechnik. Alternativ besitzen Sie einen Bachelorabschluss in den Bereichen Mechatronik, Elektronik oder Maschinenbau
- Sie verfügen darüber hinaus über die Zusatzqualifikation zur Ausbildereignung nach AEVO.
- Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Planung, Montage, Wartung und Reparatur von Kälte‑, Klima‑ und Wärmepumpenanlagen.
- Sie verfügen über Kenntnisse in der Steuerungs‑ und Regelungstechnik (SPS) sowie in angrenzenden Bereichen wie Pneumatik, Elektropneumatik, Hydraulik, konventionellen Fräsen und Drehen und CAD.
- Sie bringen gute Anwenderkenntnisse in Word, Excel, PowerPoint und Outlook mit.
- Sie begeistern sich für die Ausbildung, verfügen über pädagogisch‑didaktische Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte Kommunikations‑ und Teamfähigkeit und zeichnen sich durch eine hohe Sozialkompetenz sowie Freude an der Begleitung und Förderung junger Menschen aus.
Wir bieten:
Hoher Gestaltungsspielraum - Ihren Beitrag zur Wärmewende in einem internationalen Familienunternehmen leisten
Attraktive Vergütung - Leistungsorientierter Entgeltbestandteil und jährliches Feedback-Gespräch
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben - 30 Urlaubstage, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, Option zur Kinderbetreuung im Raum Holzminden
Auch als Spezialist*in weiterentwickeln - Bereichsspezifische sowie individuelle Weiterbildungsmaßnahmen, Sprachtraining und High-Potential-Programm
Weitere Vorteile - Betriebsrestaurant, Bike-Leasing für bis zu zwei Räder, Vergünstigungen bei über 1.500 Markenanbietern (Corporate Benefits)
Gesundheitsmanagement - Betriebsarzt mit werksärztlichem Dienst, Prämien für Gesundheitsmaßnahmen, Angebot von Massagen, Vergünstigungen bei regionalen Fitnessstudios
Freizeitangebote - Betriebssport (Fahrrad, Fußball, Klettern, Squash, Tennis), Interessengruppen (Schach, Oldtimer, Werkfeuerwehr)
Passt Ihr Profil? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
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