Deine Aufgaben
- Beratung und Schulung von Patienten und Angehörigen zum Thema Schmerzmanagement
- Visiten bei frisch operierten Patienten, Überprüfung von Schmerzkathetern und Anpassung der Medikation
- Konsiliarische Betreuung mit Anwendung verschiedener Behandlungsmethoden wie Analgetika, TENS-Therapie, Akupunktur, Aroma - und naturheilkundliche Pflege
- Mitarbeit in verschiedenen Arbeitsgruppen / Audits, wie z.B. Schmerz AG, Tumorzentren, Endoprothetik, etc.
- Durchführung der Quips Erhebung
- Implementierung und Aktualisierung neuer Standards
- Schulung der Mitarbeitenden zu den Themen Schmerz und Aromapflege
- Öffentlichkeitsarbeit, z.B. Organisation von Symposien
- Aktive Mitgestaltung an einer hochwertigen praktischen Ausbildung auf der Station und im Gesundheits- und Bildungszentrum
- Häuser- und Berufsgruppenübergreifende Schnittstelle
Deine Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
- Zusatzqualifikation Algesiologische Fachassistenz (DGS) oder Schmerzexperte (ICW)
- Langjährige Erfahrung in der Intensivpflege / Anästhesie oder entsprechende Fachweiterbildung
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent
- Wertschätzender und offener Kommunikationsstil
- Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
- Ein modernes Berufsverständnis, Empathie sowie Freude am Umgang mit Menschen
Wir bieten
- Eine Beschäftigung in Vollzeit
- Attraktive Vergütung nach TVöD-K
- Langfristige Absicherung durch eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Ein verlässliches, eingespieltes Team, das sich im hektischen Praxisalltag gegenseitig stärkt
- Eine individuelle Einarbeitung mit Deiner Teamleitung im Background
- Eine offene und vertrauensvolle Führungskultur mit flachen Hierarchien und einem offenen Ohr für alle Mitarbeiterbelange
- Eine enge Zusammenarbeit mit Bereichsleitungen und Pflegedirektion
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Sommerfest, Karneval o.ä.)
- Attraktives Benefit-Paket: Vergünstigte Verpflegung, bezuschusstes Deutschlandticket, JobRad-Leasing und Zugang zu Corporate Benefits
- Finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
- Erholung muss sein – bis zu 30 Urlaubstage und Sonderurlaubstage für besondere Anlässe
-
Das Kreiskrankenhaus Gummersbach, mit seinen 16 Fachabteilungen und 537 Betten, bietet eine umfassende Versorgung auf höchstem medizinischem und pflegerischem Niveau. Wir legen großen Wert auf eine kooperative und dynamische Arbeitsatmosphäre. Durch klare Aufgabenverteilung können sich unsere Mitarbeiter auf ihre Kernkompetenzen konzentrieren. Dich erwartet ein kollegiales und respektvolles Arbeitsumfeld mit vielen Leistungen und Entwicklungsmöglichkeiten eines modernen Arbeitsgebers.
