- in Vollzeit (mind. 38,5h/Wo.)
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unbefristete Anstellung
Sie haben Spaß an Ihrem Job, sind engagiert, motiviert und haben Lust auf die Förderung und Unterstützung von Menschen mit einer Behinderung? Dann bewerben Sie sich gerne bei uns.
Ihre Herausforderungen:
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Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung und Umsetzung eines strukturierten Übergangsmanagements im Bereich ausgelagerter Arbeitsplätze sowie der Budgets für Arbeit und Ausbildung unter Berücksichtigung zukünftiger Maßnahmen und Entwicklungen
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Umsetzung neuer Vorgaben durch Kostenträger und Gesetzgeber
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Begleitung der Mitarbeiter:innen mit Behinderung im Außenpraktikum und auf ausgelagerten Arbeitsplätzen sowie des Budgets für Arbeit und Ausbildung
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Gewinnung von Praktikums- und Arbeitsplätzen auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt
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Besuch der Einrichtungen und Institutionen und Prüfung auf Eignung
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Bedarfsorientierte Auswahl und Vermittlung von Menschen mit Behinderung auf Grundlage individueller Fähigkeiten, Interessen und Rahmenbedingungen
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Koordination und Abstimmung zwischen Sozialem Dienst, ggf. Fahrdiensten, Arbeitgebern ausgelagerter Arbeitsplätze, den zuständigen Stellen für Budgets für Arbeit und Ausbildung sowie den Mitarbeitenden
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Bewerbungsmanagement für alle Maßnahmen, inklusive aller anfallenden Verwaltungstätigkeiten (Stellenausschreibungen, Gespräche, Hospitationen etc.)
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Dokumentation der gesamten Praktikumszeit (Begleitung, Austausch mit Betrieben)
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Durchführung von gezielten Angeboten (z.B. „Wie bereite ich mich auf einen anderen Arbeitsplatz vor“ oder „Erste Hilfe am Arbeitsplatz“)
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Organisation von zusätzlicher beruflicher Bildung (Ein- und Unterweisungen für Maschinen, Fahrtraining und sonstige Arbeitshilfen)
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Teilnahme an regionalen und überregionalen Veranstaltungen
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Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit der Werkstattleitung sowie internen Arbeitsgruppen
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Teilnahme an Dienstbesprechungen
Ihr Profil:
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Abgeschlossenes Studium Sozialpädagogik, soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
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Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Menschen mit einer Behinderung
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Kenntnisse in der Organisation und Entwicklung von Bildungsangeboten
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Empathie und Erfahrung im Konfliktmanagement
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EDV Affinität in den gängigen Bereichen Word, Excel, Outlook
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Hohes Maß an Kreativität
Wir bieten:
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unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten
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Vergütung nach TV-L
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betriebliche Altersvorsorge ohne Eigenanteil
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umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit proFIT
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Möglichkeit zur Fortbildung und Supervision
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intensive Einarbeitung
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wertschätzender Umgang miteinander
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angenehmes Betriebsklima mit hoher Personalzufriedenheit
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Zusammenarbeit mit qualifizierten und motivierten Teams
